Offre d’emploi ALIMA à Dakar : chargé·e de mission
ALIMA recrute un ou une chargé·e de mission auprès de sa direction générale, pour un poste basé à Dakar. Cette fonction transversale consiste à appuyer la direction dans le suivi de ses priorités, la préparation de documents stratégiques et la coordination de dossiers impliquant plusieurs équipes. Le contrat annoncé est un CDD de droit sénégalais de douze mois, renouvelable, avec une prise de poste prévue en décembre 2026.
ALIMA et le contexte du recrutement
ALIMA mène des actions médicales auprès de populations vulnérables, principalement en Afrique. L’organisation travaille notamment avec des ONG locales et des structures de recherche. Son siège opérationnel est situé à Dakar, où des équipes soutiennent les projets et les coordinations dans les pays d’intervention.
Le ou la chargé·e de mission travaillera au sein de la direction générale, sous la supervision directe du directeur général adjoint. Le poste implique une collaboration avec le directeur général, le comité de direction, les équipes du siège et des interlocuteurs extérieurs.
Objet du poste
La personne recrutée aidera la direction générale à organiser et à suivre ses dossiers prioritaires. Elle préparera des documents, contribuera à la synthèse des échanges et au suivi des décisions, et apportera un appui à l’analyse nécessaire à la prise de décision.
En 2027, trois chantiers doivent recevoir une attention particulière : la préparation et le suivi du plan d’action annuel d’ALIMA, les partenariats avec des acteurs humanitaires nationaux et la maîtrise des risques organisationnels.
Missions principales
Préparer et suivre le plan d’action annuel
Le ou la chargé·e de mission contribuera à définir la méthode de préparation du plan d’action annuel et à en suivre les étapes. Cela comprend la planification de réunions et de séminaires avec les responsables et les équipes, ainsi qu’un appui à la rédaction et à la revue du document.
Le travail devra prendre en compte la cohérence entre les priorités de l’organisation, son cadre stratégique et sa charte, le contexte extérieur et les moyens humains, techniques et financiers disponibles ou à mobiliser. La personne recrutée participera également à la communication interne sur l’avancement des travaux et à la revue du plan à mi-parcours.
Accompagner les partenariats avec les acteurs nationaux
Un autre volet du poste porte sur les partenariats d’ALIMA avec les acteurs humanitaires nationaux, en particulier les ONG et les structures de recherche. Il s’agira de suivre les évolutions de la localisation de l’aide humanitaire et leurs implications pour l’organisation et ses partenaires.
Les responsabilités comprennent l’appui à l’évolution du modèle de partenariat d’ALIMA, l’organisation d’activités sur ce sujet et le soutien au développement des ONG nationales. Ce soutien peut notamment inclure des autodiagnostics organisationnels, le suivi de priorités, la conception d’outils et le partage d’expériences. La rédaction de conventions-cadres et le suivi administratif des partenariats sont également prévus.
Contribuer au suivi des risques et des dossiers de direction
La personne recrutée participera à la mise à jour des analyses de risques organisationnels. À la demande de la direction, elle pourra aussi coordonner le suivi de dossiers avec différents départements : documentation, organisation des étapes, suivi des résultats et appui administratif ou juridique.
Le poste comprend enfin une veille sur l’enregistrement d’ALIMA dans ses pays de présence, auprès des autorités et institutions concernées.
Profil et compétences recherchés
ALIMA demande une formation supérieure en gestion, sciences politiques, droit, développement international ou communication, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience dans une organisation internationale, une ONG ou une administration liée à la solidarité internationale.
Une expérience d’appui à une direction, de soutien aux opérations, de relations avec des bailleurs et de reporting, ou de communication et de plaidoyer dans le secteur de l’aide internationale est recherchée.
Le poste exige des capacités d’analyse et de synthèse, de solides compétences rédactionnelles, de la rigueur et un bon sens de l’organisation. La diplomatie, l’aisance dans les échanges, le respect des délais et la capacité à traiter des informations confidentielles sont également attendus. Un intérêt pour les dynamiques internationales, notamment africaines, est souhaité.
La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Les compétences linguistiques seront évaluées pendant l’entretien.
Lieu, contrat et conditions
Le poste est basé à Dakar, au Sénégal. Il s’agit d’un CDD de droit sénégalais de douze mois, renouvelable, avec une période d’essai de trois mois. La prise de fonction est prévue en décembre 2026.
Le salaire sera établi selon la grille en vigueur au siège de Dakar. ALIMA annonce également 2,75 jours de congés payés par mois et une couverture santé pour la personne recrutée et ses ayants droit.
Candidature et date limite
La candidature doit comprendre un CV au format PDF et une lettre de motivation, à transmettre en ligne avant le 20 novembre 2026. L’annonce précise que seules les candidatures complètes seront étudiées. Les dossiers sont examinés dans leur ordre d’arrivée, et ALIMA peut clôturer le recrutement avant cette échéance si une candidature est retenue. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pour préparer votre dossier, mettez en évidence les expériences directement liées aux missions du poste : appui à une direction, coordination de dossiers, rédaction de documents stratégiques, partenariats avec des organisations nationales ou suivi des risques. La date limite étant susceptible d’être précédée d’une clôture anticipée, consultez l’annonce de recrutement pour accéder au formulaire de candidature et vérifier que l’offre est toujours ouverte.
Références : ns392235.ovh.net · pageshumanitaires.com · france-volontaires.org
