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Recrutement d’un Responsable de Vente

Ingénieur Monétique/SI comptabilité/Coordinateur Financier Bac + 5 en Gestion/Comptable Général – Fournisseur / Client/Financier en CDI/Spécialiste en Services Financiers/Expert junior en Administration/Directeurs d’agence/Monéticien Junior/Agent administratif-Comptable/Responsable du développement des ressources financières

Recrutement d’un Responsable De Vente

AMD corporate recrute pour le compte d’un de ces clients, un responsable des ventes.

Sous la supervision du Directeur Général, il aura pour principales missions :

  • Stratégie des ventes
  • Négociateur
  • Gestionnaire d’équipe
  • Formateur
  • Responsable des relations commerciales
  • Développeur d’affaires
  • Agent d’information marketing

Superviser

  • Force de vente Dakar
  • Représentants régionaux des ventes
  • Distributeurs régionaux assignés

Profil du poste

  • HND en Marketing, études commerciales ou Sciences sociales est préféré
  • MBA
  • Minimum sans d’expérience dans la vente, de préférence dans une entreprise de
  • Biens de consommation en rapide évolution dans laquelle vous occupiez le poste similaire
  • Influant/Négociateur
  • Pensée créative

Objectifs généraux

  • Élaborer et exécuter avec succès une stratégie et un plan de vente commercial national qui contribueront à la réalisation des objectifs de la société en matière de volume et de profit
  • Développer les affaires de la société

Principales responsabilités

  • Proposer des prévisions de ventes ainsi que des ventes
  • Atteindre les objectifs de ventes et de marketing
  • Planifier une stratégie de vente ciblée pour augmenter la part de marché
  • Coordonner les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de ventes/ marketing
  • Développer de nouveaux marchés à Dakar et dans les zones isolées pour les produits de l’entreprise
  • Développer et construire une pyramide marketing rentable pour les produits de l’entreprise
  • Structurer et gérer l’équipe marketing sans crack
  • Formuler et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces axées sur les résultats
  • Piloter un plan national de marketing commercial conforme à la stratégie de la marque et aux objectifs commerciaux
  • Établir des relations de travail étroites avec des segments de marché clés
  • Développer et organiser des programmes de marketing/promotion pour soutenir la force de la marque et conter la concurrence
  • Mener des études de marché et des évaluations de la performance des produits régulières conformément à l’objectif commercial
  • Développer et gérer un flux de stock efficace afin de garantir une prestation de service rapide
  • Développer des territoires de vente rentables pour la marque de l’entreprise
  • Structure et gérer une équipe de vente sans fissures et orientée
  • Développer un programme de vente réactif et des stratégies pour déjouer la concurrence
  • Définir et assurer la réalisation de l’objectif de vente grâce à une bonne coordination des activités de l’équipe de vente
  • Conseiller sur les politiques de prix
  • Organismes de réglementation compétents et gérer les principaux points de vente
  • Poursuivre des stratégies de vente efficaces et créer des niches de marché rentables pour les marques de l’entreprise et surpasser la concurrence
  • Établir des politiques efficaces d’administration des produits
  • Exécutez les taches officielles et spécifiques ainsi que les taches qui peuvent être confiées ou assignées par le supérieur hiérarchique immédiat ou le siège.

Indicateurs de performance clés

  • Réalisation volume / Chiffre d’affaires
  • Niveau de distribution par marque (65% en volume pondéré)
  • Merchandising visibilité (dans le commerce)
  • Coûts /contrôle budgétaire
  • Efficacité administrative
  • Taux de service client
  • Discipline du personnel sur le terrain
  • Qualité de la veille concurrentielle

Compétences requises

Opérationnel

  • Administration des ventes/Administration
  • Intelligence Marketing
  • Constructions de relations
  • Développement des affaires
  • Canal de commerce/ connaissance et gestion
  • Développement de la formation du personnel
  • Connaissance des produits
  • Rentabilité commerciale

Compétences organisationnelles de gestion

  • Leadership et esprit d’équipe
  • Connaissance de l’industrie
  • Compétences en communication
  • Clients/orientation clients
  • Gestion des ressources
  • Développement des affaires

Pour postuler, veuillez nous adresser votre CV, Lettre de motivation et les coordonnées de 2 personnes de référence à l’adresse suivante : cv@amdcorporate.net en indiquant en objet Responsable des ventes en précisant vos prétentions salariales.


Recrutement d’un Responsable De Vente

Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

emploidakar.com

Written by Arame

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