Menu
in

ALIMA recrute 01 Responsable Service des Urgences et Ouvertures de Missions

ALIMA recrute 01 Responsable Service des Urgences et Ouvertures de Missions

Lieu de mission : Poste basé à Dakar, avec 40% du temps sur le terrain.

Liens fonctionnels et hiérarchiques

  • Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations ;
  • Il/Elle encadre une équipe de 6 personnes en moyenne, et collabore étroitement avec les Responsables Desks, ainsi que tous les autres Responsables des différents services d’ALIMA.

Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

Activités principales

Sous la responsabilité et l’encadrement du directeur des opérations, la/le responsable du service des urgences et ouvertures définit la stratégie annuelle de réponse aux urgences et des ouvertures de nouvelles missions, coordonne et garantit la qualité des opérations mises en œuvre et suivies par le service des urgences et ouvertures.

  • Il/elle et s’assure que le service des urgences et ouverture est structuré, organisé et dispose des ressources nécessaires pour parvenir à atteindre les objectifs fixés dans le plan d’action annuel d’ALIMA.
  • Il/elle s’assure en outre d’une bonne gestion sécuritaire sur l’ensemble des missions et des projets dont il a la responsabilité, participe à des évaluations et à la recherche de fonds nécessaires pour la mise en œuvre des projets.

Réponses aux urgences humanitaires dans les missions ALIMA

Réponses aux urgences, missions exploratoires et ouverture de nouveaux pays

Coordination et structuration des moyens de réponses aux urgences et ouvertures mission d’ALIMA

Gestion de l’équipe du services des urgences et ouverture de mission

Expériences et compétences

  • Vous avez plusieurs expériences réussies en ouverture de mission en contexte d’urgence humanitaire et maîtrisez les mécanismes de gestion de projet.
  • Vous êtes moteur du changement, force de proposition pour de nouvelles manières de faire et de réfléchir des projets et des processus. Vous appréciez changer de contexte régulièrement et prendre la responsabilité de lancer des projets nouveaux.
  • Vous savez vous adapter à différentes équipes et mettre en place les conditions optimales pour la construction de projets en fonction des objectifs et moyens de l’organisation. Vous avez des expériences réussies de management d’équipes cadres internationales et êtes capable d’assurer une communication interne avec les équipes ALIMA (mission / siège) et les partenaires externes efficaces.
  • Vous êtes en adéquation avec la charte d’ALIMA et vous vous sentez capable de porter nos valeurs et propositions dans de nouvelles zones d’interventions.
  • Idéalement, vous avez une expérience au siège d’une ONG médical internationale et dans les gestion d’épidémies.
  • Vous êtes bilingue anglais/français à l’oral comme à l’écrit.

Conditions

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée de droit sénégalais
Prise de poste: 01/09/2023

Salaire :

  • Niveau 11 de la grille interne de Salaire
  • Un salaire brut mensuel de 2 617 500 F CFA ;
  • Une indemnité de déplacement de 817 900 F CFA ;
  • Une indemnité de logement variant entre 2 et 5% du salaire brut mensuel en fonction de la composition familiale pour les collaborateurs recrutés à l’international

Autres avantages :

  • Couverture santé complémentaire pour l’employé et ses ayants droit
  • Frais d’emménagement à Dakar selon politique en vigueur
  • Contribution aux frais de scolarité (enfants de 2 ans à 18 ans) /crèche (0 à 2 ans) selon la politique et les plafonds en vigueur.
  • Un billet aller/retour annuel famille au lieu de résidence habituelle pour vous et chacun de vos ayants droit
  • Un deuxième billet A/R annuel individuel pour le retour au pays de résidence habituelle
  • Politique de télétravail
  • 6,5 semaines de congés payés par an, jours de récupération en fonction du temps sur le terrain

Pour postuler

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur notre site en ligne avant le 25/06/2023 un CV en format PDF et une lettre de motivation qui cherchera à répondre aux 3 questions suivantes :

Donnez-nous un exemple où vous avez ouvert un nouveau programme humanitaire. Veuillez décrire votre rôle dans l’ouverture de ce programme

ALIMA travaille dans de multiples contextes non sécurisés différents. Comment décririez-vous le rôle d’un siège social dans le soutien des équipes sur le terrain pour assurer la sécurité de nos patients et de notre personnel?

Décrivez, à partir de votre expérience personnelle, quels sont certains des défis à relever pour travailler avec des donateurs internationaux tels que ECHO, OFDA et DIFD. Comment atténueriez-vous ces défis si vous réussissiez dans ce rôle?

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + réponses aux questions) seront étudiées. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : hr.alima.ngo.

Written by Maimouna

Quitter la version mobile