Description du poste
Le titulaire du poste sera en charge de:
- Assiste le chef de service dans l’analyse des textes et leur interprétation.
- Assiste le Chef de service dans la gestion des contrats de bail : Assure la veille sur les échéances – les alertes aux services concernés sur les renouvellements des baux
- Assure les demandes d’enregistrement de contrats et en fait le suivi
- Assure une veille juridique et règlementaire par l’identification des textes applicables aux activités de la Société et leur interprétation.
- Participe à l’analyse de tous les problèmes à incidence juridique posés par les autres départements, y fournit des recommandations.
- Assiste le Chef de Service dans la gestion du patrimoine immobilier de la société (titres fonciers et baux…)
- Assiste le Chef de Service dans la gestion des polices d’assurances (déclaration de capitaux, avenants d’incorporation et de retrait, déclaration d’accident, visite de site avec les assureurs…)
- Assiste le Chef de service dans la gestion et le suivi du recouvrement précontentieux et contentieux
- Assiste le Chef de service dans le classement et l’archivage des dossiers
- Assiste le Chef de service dans le classement et le suivi des garanties données ou reçues par la filiale
- Exécute toutes les missions que la hiérarchie voudra lui confier, en rapport avec le poste
Profil recherché
- Formation BAC+ 4/5 (Maîtrise-DEA – DESS) en Droit des affaires,
- Expérience minimale de 3 ans dans poste similaire ou dans cabinet d’avocat. Bonnes connaissances du Droit social, du Droit Commercial, du Droit des Sociétés, du Droit des Affaires en Général notamment dans les espaces OHADA, UEMOA, etc.
- Compétence technique : Maîtrise de l’outil informatique.
- Aptitudes : Discrétion, bonne capacité d’écoute et de négociation, bonne expression écrite et orale.
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : krb-sjobs.brassring.com.
