Recrutement de commerciaux juniors par une société de la place
Missions :
- Rattachée (e) au Directeur Commercial, vous aurez en charge le développement commercial de la société et la gestion de votre portefeuille clients. Vous réalisez un travail de prospection active dans votre zone dédiée.
- Vous effectuez l’interface avec les services internes de la société.
- Vous établissez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie suivant le planning de prospection, les réalisations en termes de chiffres d’affaires et de recouvrement.
Qualification et formation :
- Issue (e) d’une formation commerciale, minimum Bac+2, type BTS, DUT commercial, ou bien après une formation Bac+5 : Master professionnel en vente ou diplôme d’écoles de commerce serait un plus
- Expérience de 10 ans minimum dans la vente des produits de grande consommation en général : un plus si produits d’hygiène, cosmétique, médical ou alimentaire
- Vous avez un solide portefeuille clients
- Votre dynamisme, votre réactivité , votre capacité d’adaptation et de persuasion et votre orientation résultat, seront des atouts qui vous permettront de réussir votre mission
- Avoir un permis de conduire et maîtriser les nouvelles technologies
Dossier de candidature :
Envoyer CV + Lettre de motivation + Références, à l‘adresse email en bas d’annonce, au plus tard le 15 juin 2017 à 18h00
