Chefs de chantier
Contexte et définition du poste
Nous recherchons des Chefs de Chantier pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’électricité.
Objectif du poste: La mission principale du Chef de chantier est de veiller à la progression de son chantier en organisant ses équipes de travail. Il gère ainsi son chantier sur les plans humains et matériels, avec pour objectifs de respecter les délais, les coûts, les règles de sécurité et la qualité. Le Responsable de Travaux a une vision managériale prospective de son chantier.
Missions
- Mettre en application les directives de l’entreprise
- Avant la réalisation des travaux et aussi en collaboration avec le Responsable d’affaires, participer à la préparation du chantier (installation)
- Mettre en œuvre les plans de réalisation des travaux
- Organiser le travail des équipes ainsi que l’avancement des travaux
- S’assurer du respect des délais de livraison
- Organiser les différents postes de travail en moyens humains et aussi matériels
- Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité et également s’assure du respect des consignes de sécurité
- Contrôler la qualité des tâches effectuées
- Etre l’interface entre le responsable d’affaire et le personnel exécutant
- Faire remonter aux responsables d’affaires les informations concernant son chantier
- Participer aux opérations de mise en service
- Animer de même que motiver les membres de son équipe
- Gérer l’outillage sous sa responsabilité
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
- Veiller et aussi s’assurer que la manutention mécanique des préva respecte les normes de sécurité
- Animer le pre-start-meetring et sensibiliser
- Veiller et s’assurer que la protection collective est en place en cas de travail en circulation
- Veiller et s’assurer que passage piéton pour les riverains soit matérialisé
NB : Ces activités ne sont pas exhaustives et peuvent être revues ou complétées par le Responsable Hiérarchique
Profil recherché
Compétences et Connaissances
- Niveau CAP Electricité , BT – BTS ou équivalent avec 5 ans d’expérience à un poste similaire
- Avoir suivi la formation mieux communiquer en prévention
- Suivi la formation en gestion des stocks
- Avoir suivi la formation sur l’élangage
- Suivi la formation « Culture Sécurité »
- Avoir des Connaissances des aspects contractuels des marchés
- Maitrise des connaissances des procédures de réalisation des travaux
- Avoir des connaissances en gestion
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.servtec-west-africa.com.
