L’ANPEJ recrute un Responsable secteur junior-Entreprises (H/F) pour un de ses partenaires

L’ANPEJ recrute un Responsable secteur junior – Entreprises (H/F) pour un de ses partenaires.

Profil du Responsable Secteur Junior

• Bac+2 en commerce, administration des affaires ou tout autre domaine similaire
• Au moins 5 ans d’expérience en qualité de Commercial

Compétences clés

• Connaissances générales en marketing ;
• Bonne maitrise des techniques de vente et de distribution

Attitudes pro

• Rigoureux
• Déterminé
• Sérieux
• Dynamique

Vos missions

• Participer à la gestion, au suivi et au développement du portefeuille client de sa zone :
  • Effectuer des visites clients selon le planning validé par le Responsable Secteur de sa zone ;
  • Accompagner les clients dans l’atteinte des objectifs à eux fixés ;
  • Respecter les plannings prévisionnels d’approvisionnement et de livraison (planning mensuel et trimestriel) ;
• Gestion financière : suivi comptes clients et recouvrement (mise en place de plannings prévisionnels de trésorerie)
  • Appuyer le Responsable Secteur dans la gestion quantitative / qualitative et le suivi des stocks clients ;
  • Prospection, recrutement et mise en relation de nouveaux clients sous la supervision du Responsable secteur
  • Proposition d’ouverture d’une route et suivi sous la coordination du responsable secteur
• Connaissance profonde et maitrise de sa zone :
  • Découverte de l’environnement et veille concurrentielle ;
• Développement de la visibilité de nos marques :
  • Référencement et accroissement de notre part de DN et de linéaire ;
  • Négociation d’emplacements stratégiques nécessaires au déploiement des éléments de visibilité sous la supervision de son supérieur hiérarchique (PLV, panneaux, frigo etc.) ;
  • Mise en place, contrôle et suivi (dans le respect des standards d’exécution de marché définis par la direction commerciale) ;
• Operations commerciales :
  • Proposition, suivi et gestion des opérations terrains spécifiques à sa zone ;
  • Participation à l’élaboration et exécution des plans promotionnels standards ;
• Objectifs : Appropriation, planification, suivi et atteinte des objectifs ;
  • Assurer l’intérim du Responsable Secteur en cas d’indisponibilité ;
  • Gestion de la logistique
  • Responsable de l’entretien et de la maintenance du véhicule et du matériel qui lui sont affectés

Type de Contrat Période d’essai, CDD renouvelables, puis CDI

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à candidature@anpej.sn avec en objet la référence « du poste ». Il comportera votre CV actualisé ainsi qu’une Lettre de Motivation. PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite : 15/06/2019