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La BICIS recrute un Responsable Patrimoine

La BICIS recrute un Responsable Patrimoine h/f en CDI.

Vos missions en qualité de Responsable Patrimoine à la BICIS

  • Administrer le patrimoine immobilier et superviser les projets immobiliers de la BICIS.
  • Définir la stratégie de valorisation et de cession des biens immobiliers
  • Superviser le renouvellement des contrats d’assurances obligatoires en lien avec le Correspondant Assurance Local et suivre les déclarations de sinistres et d’indemnisation

Principales activités

Collaborateur direct du Responsable des Moyens Généraux, le Responsable Patrimoine encadre une équipe et a en charge :

  • Le Pôle Immobilier
  • Le Pôle Maintenance
  • Le Pôle Assurance

Le Responsable Patrimoine

  • est en charge du pilotage des programmes immobiliers, et a sous sa responsabilité une équipe de chargés de projets immobiliers.
  • assure le suivi des opérations immobilières de la conception à la livraison finale.
  • est garant du respect des délais et des coûts, de la qualité des projets, et de la mise en œuvre des budgets relatifs aux projets.
  • est responsable du budget de fonctionnement des équipements, de l’entretien des bâtiments et l’amélioration des performances.
  • met en œuvre la politique assurance du Groupe et suit le renouvellement des polices, les déclarations de sinistres et les indemnisations.
  • assure la gestion de l’ensemble des immeubles servant à l’exploitation ou hors exploitation (saisie de garanties…) : acquisitions, vente, gestion des baux, valorisation du patrimoine immobilier.

Compétences requises

Maitrise du droit avec une spécialité en droit foncier, réglementation domaniale

  • Maîtrise de la réglementation, des procédures et techniques relatives au domaine de l’immobilier et de la construction
  • Connaissance dans les domaines de la maintenance technique, électronique, (GMAO)
  • Maîtrise des spécificités du secteur de l’assurance

Compétences Comportementales requises

  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur et précision
  • Capacité à communiquer
  • Savoir reconnaître et gérer les priorités
  • Maîtriser le pack office
  • Savoir générer de l’engagement

Type de contrat : CDI.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

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Written by Fama

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