AMD Corporate recrute Responsable du Personnel et des Moyens Généraux

Rattachement hiérarchique

Directeur Général

Missions principales

Vos responsabilités majeures pour le volet RH seront:

• d’Assister le Directeur Général dans la gestion stratégique et opérationnelle des aspects RH;
• de Conseiller, faciliter et appuyer la Direction Générale de l’agence dans l’attraction, la sélection et le développement du personnel en qualité et en quantité requise pour l’atteinte des objectifs fixés dans la stratégie de l’agence;
• de Gérer, en collaboration avec les Chefs de Département respectifs, la confection et la mise en œuvre des fiches de poste, élaboration de la paie ;
• d’Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel);
• de Maintenir une culture organisationnelle qui valorise et récompense l’excellence et l’apprentissage continu ;
• d’Assurer toutes autres tâches assignées par le Directeur Général.

Vos responsabilités majeures pour le volet gestion de moyens généraux seront:

Suivi du matériel logistique de l’agence:

• Faire un inventaire du matériel, assurer le suivi et le contrôle
• Faire le Planning de déploiement du matériel selon les événements et activités terrains
• Optimiser l’usage du matériel suivant les activités
• Assurer la rentabilité du matériel existant et faire des prévisions en investissement
• Contrôler la bonne réalisation des entretiens périodiques du matériel
• Gérer le parc véhicules de l’agence

Suivi du personnel Chauffeurs :

• Gérer le planning des chauffeurs de l’agence
• Gérer leurs paies et frais de mission suivant le calendrier de présence
• Veiller au respect de l’usage strict et conforme des carnets de carburants selon les activités

Suivi du matériel informatique :

• Gérer les licences
• Gérer la flotte téléphonique

Suivi de l’entretien du bâtiment :

• Suivre les entretiens courants du bâtiment (entretiens, conformité électrique, climatisation, plomberie, désinfection, dératisation…)

Profil recherché

• Minimum BAC+4 en RH, droit, psychologie du travail ou tout autre diplôme équivalent ;
• Minimum 4 années d’expériences professionnelles en RH et 1 an dans la gestion des moyens généraux dans une agence de communication ou une entreprise du secteur privé
• Age 35 ans au maximum
• Avoir un niveau moyen en Anglais ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir le sens du détail, être rigoureux ;
• Etre capable de prendre des initiatives;
• Avoir le sens de l’organisation.

Conditions et durée du contrat

• Contrat d’essai de 6 mois et CDI offert après de bonnes performances
• Le Poste sera basé à Dakar avec au moins 40% de déplacements sur le terrain

(Dakar et Régions du Sénégal/Gambie/Mauritanie).

• Démarrage dès que possible.
• Salaire : selon expérience
• Permis de conduire

Si vous pensez avoir le profil pour ce poste et vous remplissez les critères, nous vous encourageons à candidater avec un CV détaillé et à jour et une lettre qui présente votre expérience. Vous pouvez envoyer votre CV à: [email protected]

Si votre CV est retenu pour le rôle, nous nous engageons à traiter votre candidature sous deux semaines.

Au plaisir d’échanger sur votre projet!