Save the Children recrute un Responsable Communication.
Objet du Rôle
Le responsable de la communication soutient la mise en œuvre de 3 programmes régionaux portés par le bureau régional de Save the Children, à savoir les projets PROTEJEM et RECOLG, tous deux financés par le Fonds fiduciaire de l’Union européenne (FFU) mis en œuvre en consortium avec des organisations partenaires dans 7 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre ainsi que le projet ECHO PP mis en œuvre par SCI au Burkina Faso, Mali et Niger.
Pour les programmes PROTEJEM et RECOLG, il/elle est responsable de l’élaboration de la stratégie de communication de chaque projet, et de l’élaboration ainsi que de la coordination au sein des unités de coordination régionales de la mise en œuvre des plans de communication aux niveaux national, multi-pays et interconsortia dans le cadre de ces projets agissant en particulier sur les thèmes de la protection, de la résilience et des migrations.
Pour le programme PP d’ECHO, il/elle est chargé(e) de sensibiliser aux énormes défis auxquels les enfants sont confrontés au Sahel ainsi que de présenter les résultats tangibles du financement de l’UE.
En étroite coordination avec les départements de communication des bureaux nationaux de Save the Children, du bureau régional AOC du SCI et des partenaires inter-consortia, le responsable de la communication soutient la création de matériel, de produits et de contenus de communication de qualité, conformément aux directives des donateurs, de Save the Children et des partenaires des inter-consortia lorsque pertinent. Le titulaire du poste assure un partage d’informations internes pertinent, clair et régulier et est responsable du renforcement des capacités des équipes nationales en matière de communication
Supérieur(s) hiéarchique(s) : PROTEJEM PM
- Supérieur matriciel : RECOLG PM et ECHO PP PM
- Lien matriciel : Regional Communications Manager
Personnel sous la supervision du poste : Néant, mais le titulaire a un lien matriciel sur les responsables et équipes de communication dans les pays d’intervention des trois projets concernés.
Dimensions du rôle: C’est un rôle exigeant, qui requiert du titulaire du poste de soutenir et gérer un large volume de communications internes et externes auprès d’audiences larges.
Qualifications et Expériences
Indispensables
- Niveau licence dans une matière pertinente ou expérience équivalente sur le terrain
- Expérience d’au moins 5 ans dans la direction d’activités de communication (y compris gestion de l’information)
- Avoir une connaissance générale du monde des ONG Internationales et une connaissance approfondie en communication, médias et plaidoyer
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le développement, de préférence dans une ONG en Afrique de l’Ouest francophone
- Excellentes compétences avérées de communication verbale et écrite pour tout un éventail de publics différents, y compris les donateurs, les journalistes et le « grand public »
- Expérience dans la fourniture de produits de communication multicanaux, y compris publications imprimées, réseaux sociaux et numériques
- Expérience de porte-parole efficace dans tout un éventail de médias
- Très bonne capacité de gérer sa propre charge de travail, avec un certain niveau de supervision
- Expérience de gestion d’équipe, incluant la supervision du développement de stratégies, et le développement de produits de communications.
- Expérience dans le développement de capacités, notamment le coaching et le mentoring
- Excellente capacité d’analyse et de rédaction, souci du détail
- Capacité à présenter de façon succincte et convaincante des informations complexes
- Enthousiaste, proactif, avec une attitude positive, ouvert au travail en équipe
- Excellente capacité à développer un réseau de contacts avec les principaux acteurs au niveau local et national et à maintenir ces relations au fil du temps
- Très bonnes aptitudes interpersonnelles et excellente capacité à communiquer et négocier clairement et efficacement à tous les niveaux. Le tact et la diplomatie sont indispensables.
- Excellentes capacités organisationnelles
- Excellentes aptitudes au raisonnement stratégique
- Aptitude à travailler dans l’urgence et sous pression
- Excellente maîtrise du Français (écrit et parlé). Bon niveau d’anglais professionnel.
- Compréhension et engagement par rapport aux droits des enfants pour promouvoir la politique de Sauvegarde des enfants de Save the Children
- Etre prêt à adhérer aux valeurs de Save the Children
Souhaitables
- Avoir des compétences en web journalisme et en animation de réseaux sociaux
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment une bonne connaissance des logiciels d’édition (Photoshop, Publisher, Quark X-press, etc.), des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
- Expérience dans l’organisation et la gestion de campagnes d’information
- Connaissances de base en gestion de projet
- Expérience à un poste de coordination régionale
Durée du Contrat : 2 ans
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Date limite : 13 Oct 2020
Pour postuler à ce poste veuillez visiter stcuk.taleo.net.
emploidakar.com
