Recrutement d’un Responsable Communication Régionale

Le responsable communication définit et met en œuvre la stratégie de communication interne et/ou externe de l’entreprise. Il  ou elle est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

Missions

• Organisation et supervision des actions et outils de communication
• Gestion des relations extérieures
• Définition de la stratégie de communication à l’interne et/ou à l’externe

Activités

• Concevoir et réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, rapport annuel, affiches…)
• Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l’entreprise
• Mobiliser les acteurs de l’entreprise
• Participer à des actions ponctuelles (communication sociale, gestion de crise…)
• Mettre à jour les tableaux de bord, donnés, bilan
• Concevoir la ligne éditoriale
• S’assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise

Profil recherché

• Master en sciences de l’information, ou Master en sciences de la communication/ en sciences économiques, droit, sciences politiques
• Ecoles d’ingénieurs ou école de commerce, avec une spécialisation en Communication
• Minimum une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans une multinationale
• Maîtrise des outils de communication : internet, édition
• Connaissance du fonctionnement des médias
• Curiosité, ouverture d’esprit
• Capacités de management et de gestion de réseau
• Maîtrise de l’anglais

Qualités requises

• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
• Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
• Développer l’empathie et l’écoute positive
• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs

Candidature

Date limite des dépôts des candidatures le 30-01-2020  Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation, mentionner le titre du poste à l’objet) par courriel à innov.action@yahoo.fr, recrutement@innovactions.sn .