Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Spécialiste technique régional principal (marchés et chaînes de valeur)
Lieu du Travail : Egypte
Date de Soumission : 03/06/2025
Description de l’emploi
Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et un organisme spécialisé des Nations Unies qui se consacre à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Il y parvient en investissant dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets qui accroissent la productivité agricole et les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques contribuant à la transformation du monde rural.
Fonction du poste
Le/La spécialiste technique principal(e) est l’expert(e) technique du FIDA dans son domaine d’expertise. Il/Elle appuie les programmes nationaux/régionaux en fournissant des conseils techniques mondiaux de pointe tout au long du cycle de projet (stratégique et opérationnel), et contribue à l’agenda institutionnel dans son domaine d’expertise technique.
Dans ses domaines de responsabilité, le/la spécialiste technique principal(e) fait preuve d’une grande indépendance pour assurer une exécution fiable des programmes. À ce niveau, le/la titulaire effectue de manière autonome l’ensemble des tâches complexes, y compris l’analyse et l’approbation de dossiers complexes et/ou faisant jurisprudence, afin de garantir la cohésion et la synergie dans l’application des conseils techniques et l’appui à l’élaboration des programmes. Il/Elle travaille en collaboration avec les spécialistes techniques thématiques, les directeurs de pays (DC)/chefs de bureaux multipays (MCO) et les autres membres du personnel afin d’assurer la cohérence, la cohésion et la synergie dans l’application des conseils techniques et l’appui à l’élaboration des programmes.
Le/La SRTS – Marchés et chaînes de valeur est l’expert(e) technique du FIDA dans le domaine du développement des chaînes de valeur et du renforcement de l’accès aux marchés. Le/La titulaire est un(e) professionnel(le) possédant une solide expérience de l’appui aux petits exploitants agricoles pour l’accès aux marchés et des programmes de développement de chaînes de valeur agricoles et alimentaires inclusives dans les pays en développement. Il/Elle apporte un soutien technique au programme institutionnel, aux programmes nationaux/régionaux et aux autres activités du FIDA en fournissant un appui technique de pointe tout au long du cycle de projet (stratégique et opérationnel).
Fonctions clés et résultats
1. CONSEIL TECHNIQUE SUPÉRIEUR :
Le spécialiste technique principal fournit des conseils techniques faisant autorité dans son domaine de spécialisation afin de renforcer la capacité du FIDA à se positionner comme un acteur mondial influent dans ces domaines, d’améliorer les politiques et programmes gouvernementaux nationaux concernés et de garantir que le FIDA soit considéré comme un partenaire de confiance et apprécié. Ses responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter :
- Fournir au personnel et aux partenaires du FIDA des conseils professionnels actualisés sur les questions politiques, institutionnelles et techniques.
- Contribuer à garantir que la haute direction du FIDA soit régulièrement et adéquatement informée pour participer efficacement aux forums de haut niveau ayant des implications politiques pour la transformation rurale.
- Fournir une expertise technique de haut niveau.
2. SERVICES DE CONNAISSANCE ET DE CONSEIL :
Le/La spécialiste technique principal(e) favorise l’élaboration de politiques viables et durables et soutient les contributions thématiques régionales et mondiales par un partage de connaissances techniques faisant autorité dans son domaine de spécialisation. Il/Elle garantira l’accès aux sources de connaissances et d’innovation les plus récentes, renforcera les capacités techniques et établira de nouveaux partenariats en matière de connaissances et de conseil. Ses responsabilités peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter :
- Soutenir la collecte de renseignements et l’analyse des débats relatifs à la transformation rurale inclusive et durable ;
- Soutenir la coordination du développement et de la diffusion des connaissances pertinentes avec les institutions extérieures au FIDA, dans la région concernée et les institutions nationales, diffuser les connaissances et les enseignements tirés avec les partenaires et les parties prenantes externes par la publication de documents occasionnels, d’articles de revues, de séminaires et d’ateliers, par le biais des médias électroniques et par le développement de nouveaux produits de connaissance et d’outils opérationnels qui s’appuient sur l’apprentissage sur le terrain ;
- Participer aux discussions thématiques à l’échelle du FIDA et élaborer des approches techniques et opérationnelles appropriées en rapport avec les stratégies et programmes des pays/divisions ;
- Planification et direction d’événements d’apprentissage pour renforcer les connaissances et la capacité du FIDA à participer aux débats mondiaux ayant des implications politiques pour la transformation rurale.
3. ACTIVITÉS DE RENFORCEMENT DE PARTENARIATS ET DE SENSIBILISATION :
Le/La spécialiste technique principal(e) développe et entretient un réseau de partenariats stratégiques susceptibles de contribuer à la promotion du mandat et des messages du FIDA en matière de transformation rurale dans le débat mondial. Il/Elle développe des contacts avec ses pairs, au sein et à l’extérieur du FIDA, afin de se tenir informé(e) des activités menées aux niveaux national et régional, de soutenir les actions de plaidoyer conjointes et de partager les connaissances pour renforcer l’image du Fonds en tant que partenaire de développement hautement compétent et viable. Ses responsabilités peuvent inclure :
- Établir des partenariats avec des centres d’excellence, des organisations techniques complémentaires et des départements spécialisés d’autres institutions de développement (y compris les agences des Nations Unies, les institutions financières internationales, les agences de coopération bilatérale, les organisations non gouvernementales et autres) en tant que partenaires stratégiques ;
- Renforcer la représentation et la communication du FIDA dans les processus politiques (y compris la représentation du FIDA lors de réunions, séminaires et conférences internationaux, régionaux et interinstitutions) ;
- Développer et cultiver des alliances dans les principaux forums politiques mondiaux afin de renforcer l’influence du FIDA au fil du temps, en mettant l’accent stratégique sur des thèmes spécifiques dans leur domaine de spécialisation.
4. SUIVI, ÉVALUATION ET RAPPORTS :
Le spécialiste technique principal assiste le directeur/les spécialistes techniques principaux dans la gestion des connaissances et d’autres activités de suivi et de rapport afin d’améliorer les décisions relatives aux programmes et au financement au niveau des pays.
5. FONCTIONS DE GESTION :
Le spécialiste technique principal est responsable de l’intégrité, de la transparence et de l’équité dans la gestion des ressources du FIDA. Cela comprend, entre autres, la gestion du personnel par l’appui au recrutement de spécialistes techniques et au renforcement des capacités techniques, l’encadrement et le mentorat du personnel nouveau et/ou moins expérimenté, la supervision et l’évaluation des performances des professionnels et du personnel des services généraux sous sa responsabilité.
6. LEADERSHIP TECHNIQUE ET CONSEILS AUX PROGRAMMES DE PAYS :
Sur la base d’un exercice de planification et en étroite collaboration avec les CD et les CPO, les experts techniques du PMI et de l’ECG, le SRTS – Marchés et chaînes de valeur fournit des conseils techniques aux programmes de pays sélectionnés, principalement dans la région assignée, dans le domaine des marchés et des chaînes de valeur, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’accès des petits agriculteurs et d’autres groupes cibles du FIDA.
Par exemple, les femmes rurales, les jeunes, les peuples autochtones aux marchés, en soutenant le développement ou la modernisation des chaînes de valeur agricoles/alimentaires inclusives et en faveur des pauvres, en établissant des partenariats plus solides avec les acteurs du secteur privé, notamment par le biais du modèle de partenariat public-privé des producteurs (4P) et en tirant parti de la technologie numérique pour promouvoir le développement des chaînes de valeur en faveur des pauvres et un meilleur accès aux marchés.
Français En participant aux équipes de projet et aux missions, le titulaire fournit un leadership technique et des conseils en matière de développement des marchés et des chaînes de valeur dans le cadre des approches de développement rural pour la préparation des rapports de conception de projet et des documents/annexes d’appui ainsi que pour l’appui à la mise en œuvre des projets, en préparant des rapports de supervision de projet avec des orientations et des actions concrètes pour améliorer l’exécution du projet et la réalisation de ses impacts.
Le titulaire est membre des équipes de conception de projet (PDT) en tant que responsable technique de projet (PTL) pour certains projets qui nécessitent des contributions sur les marchés et le développement des chaînes de valeur. En tant que PTL, le titulaire codirige la conception du projet et l’appui à la mise en œuvre avec le CD et le titulaire est responsable de la qualité technique de la conception du projet assigné dans tous les domaines thématiques.
Cela comprend : la rédaction des termes de référence des membres de l’équipe technique (y compris les consultants) ; la sélection et la supervision de consultants techniques qualifiés ; la facilitation des contributions techniques d’autres membres du personnel du FIDA et/ou d’autres personnes (c.-à-d. centres d’excellence, instituts de recherche) ; la garantie de la qualité technique du rapport de conception du projet ; la participation et/ou la direction de missions de conception sélectionnées ; S’assurer que les commentaires formulés dans le cadre des processus d’assurance qualité de l’entreprise sont correctement pris en compte ; participer ou diriger des missions de supervision et d’appui à la mise en œuvre ; organiser et/ou contribuer aux activités de formation et/ou de renforcement des capacités des partenaires du projet, selon les besoins ; et fournir des contributions techniques aux rapports d’achèvement de projet.
Le/La titulaire fournit également un soutien technique au développement des marchés et des chaînes de valeur pour certains projets en cours, pour lesquels il/elle peut ne pas être membre de l’équipe de direction du projet (PDT) nécessitant un soutien à la mise en œuvre pour des défis particuliers liés au développement des marchés et des chaînes de valeur (par exemple, les projets à risque).
Français Le/La titulaire fournira un soutien technique et proposera des approches, des pratiques et des technologies nouvelles et/ou efficaces qui permettent aux petits producteurs et aux communautés rurales d’améliorer leur accès aux marchés et de bénéficier de chaînes de valeur plus inclusives et durables. L’égalité des sexes, l’inclusion sociale et les opportunités pour les jeunes seront considérées comme des priorités transversales, tout comme l’utilisation de solutions ICT4D.
L’accent sera mis en particulier sur : le renforcement des capacités institutionnelles, commerciales et financières des petits exploitants agricoles et de leurs organisations pour accéder aux marchés, négocier de meilleurs prix et conditions avec d’autres acteurs du marché et améliorer leurs rendements de la participation au marché/à la chaîne de valeur ; rendre les chaînes de valeur plus favorables aux pauvres et inclusives en analysant et en cartographiant les chaînes de valeur et en abordant les questions de ciblage et de gouvernance ; soutenir les chaînes de valeur résilientes au climat et sensibles à la nutrition, le cas échéant ;
Négocier des partenariats avec des acteurs du secteur privé (y compris des partenariats public-privé de producteurs (4P) et attirer des investissements privés dans la chaîne de valeur qui aboutissent à des solutions gagnant-gagnant pour toutes les parties) ; collaborer avec d’autres experts du PMI pour identifier et soutenir le développement d’instruments et de technologies appropriés liés aux marchés et aux chaînes de valeur tels que les instruments de financement de la chaîne de valeur, les applications ICT4D, les opérations du secteur privé non souverain, etc. et utiliser et appliquer les directives du FIDA pour le développement de la chaîne de valeur en faveur des pauvres et d’autres outils et guides techniques liés au FIDA pour soutenir la conception et la mise en œuvre de projets de chaîne de valeur.
7. ENGAGEMENT ET PARTENARIATS EN MATIÈRE DE POLITIQUES :
Le/La SRTS – Marchés et chaînes de valeur développe et entretient un réseau de contacts avec ses pairs et de partenaires extérieurs au FIDA afin de se tenir informé(e) des évolutions et tendances récentes et de faciliter la négociation de partenariats. Le/La titulaire assurera le suivi des discussions de partenariat existantes et nouvelles avec d’autres agences des Nations Unies, institutions de recherche, ONG, fonds du secteur privé, etc., souhaitant collaborer avec le FIDA au développement de marchés et de chaînes de valeur favorables aux pauvres et à la mise en place des 4P.
En étroite collaboration avec les directeurs de district, les directeurs des achats, les spécialistes concernés et l’économiste régional, le/la titulaire contribue à l’élaboration de politiques et de stratégies techniques pertinentes liées au développement des marchés et des chaînes de valeur en faveur des pauvres. Il/Elle représente également le FIDA dans les forums techniques pertinents pour son domaine d’expertise, et développe et entretient des partenariats techniques stratégiques avec des organisations, des centres d’excellence, des instituts de recherche et des plateformes thématiques pertinents pour le FIDA.
8. GESTION DES CONNAISSANCES :
Cette fonction comprend la systématisation et la diffusion des connaissances, des bonnes pratiques et des innovations générées par les prêts et les dons à travers le monde, au moyen de produits de connaissance spécifiques, de boîtes à outils, de lignes directrices et d’activités d’apprentissage. Le/la titulaire entretient un réseau mondial de contacts avec ses pairs et de partenaires extérieurs au FIDA afin de faciliter la diffusion d’informations et les échanges de connaissances. Il/Elle crée et/ou entretient également des communautés de pratique ainsi qu’un répertoire de consultants qualifiés/certifiés possédant une expertise des marchés et des chaînes de valeur. Il/Elle représente le FIDA lors d’événements mondiaux sur des questions techniques pertinentes pour le FIDA.
Le SRTS – Marchés et chaînes de valeur, en collaboration avec les directeurs de projets, les directeurs de projets et autres personnels techniques, peut proposer des idées de projets de subvention visant à combler les lacunes et les besoins, principalement dans le portefeuille attribué, pour améliorer le développement des marchés et des chaînes de valeur. Cela comprend des propositions de test et/ou de mise à l’échelle d’approches et de technologies innovantes pertinentes pour le développement des marchés et des chaînes de valeur.
Le/la titulaire contribue ou dirige l’élaboration du processus concurrentiel de sélection des bénéficiaires et rédige le dossier de subvention pour approbation. Il/elle supervise et soutient la mise en œuvre de la subvention, notamment en examinant et en approuvant les plans de travail et budgets annuels, les rapports d’avancement des projets et les demandes de retrait de fonds. Il/elle contribue à la préparation de produits de connaissance basés sur les subventions et organise des événements de formation pour leur diffusion.
Indicateurs clés de performance
Les missions exigent la mise à disposition d’une expertise technique de référence dans le domaine de spécialisation. L’impact du travail du/de la titulaire influe directement sur les programmes de pays et contribue à la politique et à la stratégie régionales et institutionnelles. L’impact sur l’ensemble des programmes de pays et régionaux du FIDA est significatif, car il permet de projeter le rôle et les capacités du Fonds en tant que partenaire fiable et viable du développement. Leur travail est complexe, car il exige la prise en compte d’un large éventail de facteurs techniques et de données connexes. Les spécialistes techniques régionaux principaux sélectionnent et supervisent également les consultants externes, participent en tant qu’experts aux missions sur le terrain et assurent le service des réunions intergouvernementales et des groupes d’experts à caractère technique.
À ce niveau, l’exactitude technique du travail n’est généralement pas vérifiée. Les spécialistes techniques régionaux seniors font ainsi preuve d’indépendance et d’initiative pour évaluer les besoins et conseiller les gouvernements lors de leurs missions sur le terrain. Des décisions sont prises quant aux stratégies de recherche ou d’analyse à suivre pour résoudre les problèmes techniques. Les méthodes et procédures établies sont adaptées si nécessaire afin d’atteindre les résultats souhaités.
Le SRTS – Marchés et Chaînes de Valeur fait preuve d’indépendance et d’initiative pour évaluer les besoins et conseiller les gouvernements lors de ses missions sur le terrain. Il décide des stratégies de recherche ou d’analyse à suivre pour résoudre les problèmes techniques. Les méthodes et procédures établies sont adaptées si nécessaire afin d’atteindre les résultats souhaités.
Relations de travail
Les relations de travail des spécialistes techniques principaux impliquent la fourniture de conseils techniques, la négociation et la résolution des problèmes rencontrés lors de la conception et de l’évaluation des projets techniques, de la supervision et de l’appui à la mise en œuvre, ainsi que de la préparation des études et des rapports.
Le/la titulaire agit en tant qu’expert(e) dans son domaine de spécialisation et travaille en toute indépendance technique pour fournir une expertise technique et des conseils méthodologiques au niveau national, ainsi qu’au niveau régional, selon les besoins. Il/Elle entretient des contacts avec ses homologues et de hauts fonctionnaires d’autres organisations des Nations Unies, des IFI, des gouvernements, des organisations non gouvernementales et intergouvernementales, des instituts de recherche du secteur privé et du monde universitaire.
Dans le cadre de ses fonctions auprès d’organismes intergouvernementaux, de groupes d’experts et de travail, et lors d’autres réunions, le/la spécialiste technique principal(e) fournit une expertise technique et des recommandations en matière d’investissement, de formulation des politiques et de conclusions officielles, à titre consultatif et spécialisé ; il/elle peut également fournir des informations sur les politiques de l’organisation et agir en tant que représentant(e) de celle-ci. Il/Elle entretient des contacts afin d’identifier et d’évaluer les évolutions émergentes.
Les relations de travail du SRTS – Marchés et Chaînes de Valeur impliquent la fourniture de conseils techniques fiables, la négociation et la résolution des problèmes rencontrés lors de la conception et de l’évaluation des projets techniques, l’appui à la supervision et à la mise en œuvre, ainsi que la préparation des études et des rapports. Le/la titulaire agit en tant qu’expert(e) dans le domaine des marchés et des chaînes de valeur et travaille en toute indépendance technique pour fournir une expertise technique et des conseils méthodologiques au niveau national, ainsi qu’au niveau régional, selon les besoins.
Exigences du profil d’emploi
Compétences organisationnelles :
Niveau 2 :
- Établir des relations et des partenariats – Établir et entretenir des partenariats stratégiques en interne et en externe
- Communiquer et négocier – Acquérir et utiliser un large éventail de styles et de compétences de communication
- Faire preuve de leadership – Montrer l’exemple; initier et soutenir le changement
- Se concentrer sur les clients – Contribue à une culture centrée sur le client
- Apprendre, partager les connaissances et innover – Défier, innover et contribuer à la culture de l’apprentissage
- Gestion des performances et développement du personnel – Gère des équipes plus larges avec un impact plus important sur les autres et sur l’organisation
- Gestion du temps, des ressources et de l’information – Coordonne une utilisation plus large du temps, de l’information et/ou des ressources
- Résolution de problèmes et prise de décision – Résout des problèmes complexes et prend des décisions qui ont un impact plus large sur l’entreprise
- Réflexion stratégique et développement organisationnel – Personnel occupant des postes de direction et/ou de leadership stratégique
- Travail d’équipe – Favorise un environnement d’équipe cohésif
Éducation:
- Niveau – Diplôme universitaire supérieur d’un établissement accrédité dans un domaine techniquement pertinent.
- Domaines – Agriculture/développement rural ; économie, finance, gestion d’entreprise, marketing ou commerce, génie agricole et autres spécialisations agricoles
- Le diplôme doit être délivré par un établissement accrédité répertorié sur https://www.whed.net/home.php.
Expérience:
- Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés et une compréhension démontrée des projets d’investissement et des interventions de développement dans le domaine du développement des marchés et des chaînes de valeur, dont au moins 3 des 8 années d’expérience doivent être au niveau international.
- Expérience avérée dans la conception et la coordination de projets de développement de chaînes de valeur en faveur des pauvres s’appuyant sur des solutions innovantes aux problèmes émergents, notamment l’utilisation de solutions numériques/TIC, la collaboration avec le secteur privé et le développement d’instruments/initiatives de financement de la chaîne de valeur et d’autres formes de collaboration avec le secteur privé.
- Deux (2) ans dans une organisation multiculturelle ou nationale offrant un soutien à l’échelle mondiale.
- Une expérience de terrain dans des pays touchés par la fragilité serait un atout.
Langues:
- Obligatoire : Anglais (4 – Excellent)
- Souhaitable : Français, espagnol et/ou arabe (3 – Bon)
Compétences:
Adaptabilité : Adaptabilité et flexibilité face à des situations nouvelles ou inattendues, à des contraintes et circonstances spécifiques et à la gestion de processus complexes
Approche d’entreprise : Capacité à intégrer la vision et les priorités de l’entreprise dans son domaine de travail (par exemple, budgétisation allant au-delà des simples considérations budgétaires, en tenant compte des priorités stratégiques)
Compétences interpersonnelles : Capacité à traiter avec patience et tact les autres (par exemple, les visiteurs, les clients, les appelants, etc.), y compris les personnes de haut rang (par exemple, les participants à des réunions de haut niveau)
Synthèse : Capacité exceptionnelle à synthétiser et à simplifier des informations techniques complexes pour une variété de publics (non techniques)
Communication verbale : Communication verbale claire, succincte et convaincante ; langage hautement professionnel, équilibré et diplomatique
Communication écrite : Communication écrite claire, succincte et convaincante dans la langue requise pour le rôle spécifique ; langage hautement professionnel, équilibré et diplomatique (par exemple pour la rédaction de documents de position, de briefings, etc.)
Politique fondée sur des preuves : savoir-faire dans la formulation de recommandations politiques concrètes mais aussi exploitables fondées sur des preuves tangibles (allant au-delà de la simple interprétation des données)
Marchés et chaînes de valeur, Expertise en analyse des marchés et des chaînes de valeur agricoles, accès aux marchés pour les petits agriculteurs et les PME, commercialisation de la production agricole, développement de chaînes de valeur inclusives, développement des entreprises agricoles et rurales, valeur ajoutée et technologies de marché ;
Investissement du secteur privé, Expertise dans l’évaluation des propositions d’investissement du secteur privé, l’examen des transactions et des installations et interventions complexes utilisant un financement régulier et mixte, la conduite de diligence raisonnable et la recommandation de décisions financières/d’investissement en conséquence ; Expertise avérée dans le déploiement d’instruments financiers ;
Sens des affaires, connaissance du secteur privé, capacité exceptionnelle à synthétiser et aussi à simplifier des informations techniques complexes pour une variété de publics (non techniques) ;
Gestion des risques (par exemple, en matière de réputation), identification et évaluation des responsabilités et des risques potentiels dans les activités du FIDA, notamment vis-à-vis des tiers ; capacité à gérer les risques au moyen de stratégies d’urgence et d’atténuation ;
