Gestionnaire et responsable RH
Comptable : Gestionnaire administratif et RH de profession / polyvalent.
- Expérience Avérée dans la gestion de ressources humaine et la coordination des équipes et répartition des taches et contrôle du cahier de charges, et atteinte des objectifs
- Capacité pour assurer la gestion efficace des dossiers administratifs, juridiques, et financier de l’entreprise et de représenter la PDG : Fournisseurs, prestataires, partenaires
- Capacité avérée de gestion, suivi, coordination de programmes et projets
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches et équipe simultanément.
- Connaissance approfondie de l’administration et de la Gestion d’une entreprise y compris les baromètres d’atteinte d’objectifs .
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.
- Capacité à gérer et diriger une équipe de minimum 15 Personnes
- Avoir des aptitudes pour développer le chiffre d’affaires des ventes ainsi que le potentiel client et marché de l’entreprise par la mise en œuvre de stratégies gagnantes.
- Avoir des aptitudes pour mettre en œuvre la politique de Gestion, de communication de marketing et de relations publiques
- Capacité à développer et renforcer le carnet d’adresse de l’entreprise
- Capacité pour développer au sein de l’entreprise une synergie, une symbiose et traduire la vision de la PDG en des actes concrets à travers des stratégies gagnantes.
- Être en mesure d’atteindre les objectifs Fixés
- Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing,
- Connaissance avérée en gestion et logistique
- Capacité de mise en œuvre de stratégies de promotion pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise
- Connaissance des méthodes de vente et de tenue d’un fichier client et développement des actions de prospection et de conquête de la clientèle (tenue de fichier clients, prospection téléphonique, élaboration et soumission d’offre aux clients potentiels, suivi des offres, conclusion de vente, partenariats d’échange de service) serait un atout
Exigences
- Age entre 35 – 40 Ans minimum,
- Expérience : 5 a 7 ans dans la Gestion, logistique ; comptabilité
- Diplôme requis : BAC + 4 ou 5 en Gestion d’entreprise,
- Langue : français / et Wolof
- Avoir un Permis de conduire
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: livesn24@gmail.com
