Recrutement d’un chef de division de la planification par l’Agence Régionale de Développement
Mandat
Sous l’autorité directe du directeur de l’ARD de Fatick, le responsable de la planification et du renforcement de capacités est chargé de:
- Assurer l’appui et le suivi technique des activités opérationnelles de l’ARD;
- Assister le directeur de l’ARD dans la planification des activités d’appui aux collectivités locales ;
- Assister le directeur de l’ARD dans l’organisation de la conférence d’harmonisation ;
- Identifier les besoins des collectivités locales en matière de planification, de gouvernance locale et renforcement des capacités »
- Assister les collectivités dans la mise en place d’outils innovants pour la gouvernance locale tels que le budget participatif ;
- Participer au recrutement des opérateurs pour l’élaboration des documents de planification;
- Assurer le suivi de la réalisation des documents de planification en s’assurant de la participation de toutes les catégories d’acteurs
- Veiller à l’implication des services techniques compétents dans l’élaboration des documents de planification par les collectivités locales ;
- Développer des outils pour l’identification des populations les plus pauvres et les groupes vulnérables dans les collectivités locales et s’assurer de leur implication dans tout le processus de planification et de mise en œuvre des projets ;
- Appuyer les collectivités locales dans la mise en place de cadres de concertation locaux avec la participation de toutes les catégories d’acteurs ;
- Identifier les différentes interventions dans les collectivités locales et assister le directeur de l’ARD dans le développement desynergies ;
- Assurer le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de renforcement des capacités des acteurs ;
- Rédiger les termes de référence des prestataires pour la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités des différents acteurs ;
- Assurer le contrôle des prestataires ;
- Identifier les OCB et les ONG locales susceptibles de bénéficier de l’appui du Programme ;
- Développer un programme d’appui aux OCB et ONG locales et assurer le suivi de la mise en œuvre ;
- Appuyer les OCB dans la recherche de financement auprès des institutions micro finances ;
- Appuyer les Secrétaires municipaux et les assistants de planification dans (a conduite de leurs activités et participer au renforcement de leurs capacités ;
- Participer à l’évaluation interne des opérations et à l’élaboration des rapports d’activités périodiques ;
Qualifications requises :
- Diplôme supérieur en sociologie, planification, aménagement du territoire, économie, géographie ou équivalent dans le domaine (bac 4);
- Expérience professionnelle de trois ans souhaitée dans l’appui et le suivi de projets de développement local ou débutant de niveau DEA (bac*5) ;
- Expérience dans le renforcement des capacités des acteurs locaux et l’élaboration des documents de planification ;
- Bonne connaissance de la problématique du développement local urbain et rural, du contexte de la décentralisation au Sénégal et les actions mises en œuvre dans ces domaines ;
- Expérience professionnelle avérée dans la formation et l’exécution de projets à caractères participatif ;
- Bonnes connaissances des méthodologies de recherches participatives ;
- Bonnes connaissances des textes de la décentralisation et des principes de planification participative ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe ;
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT, MS PROJECT etc.)
- Bonne connaissance de la région et de son hinterland
Localisation du poste : Fatick
Dossier de candidature : lettre de motivation et CV
Date de dépôt : au plus tard le 05/08/1018
Adresse : Quartier Escale en face pharmacie Rassoul à Fatick ou email : ardfatick@yahoo.fr
