Recrutement d’un chef comptable

Recrutement d’un chef comptable pour un projet de la place

RELATION HIERARCHIQUE :

Est sous la supervision directe du Directeur Administratif et Fin­ancier (DAF).

MISSIONS : il/elle est chargé (e)des tâches suivantes :

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

• Tenir au jour le jour la comptabilité du Projet,
• Préparer et produire des états financiers mensuels, en parti­culier les rapports trimestriels de suivi financiers et les états fin­anciers annuels du projet;
• Assurer, de façon générale, la mise en œuvre adéquate du système de suivi financier, de la comptabilité dans le respect du Manuel des procédures administratives, financières et compt­ables ;
• Proposer, autant que de besoin, les améliorations du manuel ci-dessus, au cours de l’exécution du projet ;
• Assurer la planification financière pour approbation ;
• Faire fonctionner et tenir à jour les comptes de trésorerie du projet : et les états de rapprochement bancaires
• Organiser un système d’archivage et de classement des pièces comptables et documents financiers du projet,
• Suivre les dispositions du Manuel des Procédures Administra­tives, Financières et Comptables du Projet ;
• Collecter les informations financières relatives au Compte Spécial, et compte de projet pour l’information de la Coordina­tion du projet et des partenaires financiers y compris la Banque Mondiale ;
• Faire assurer l’audit de tous les comptes du projet;
• Collaborer avec l’unité chargée du Suivi-Evaluation en vue de l’alimentation de la Base de données pour les aspects financiers du projet ;
• Apporter un appui financier dans d’autres tâches qui pour­raient lui être demandées par le Coordinateur du projet.
• Préparer les budgets annuels du projet et assurer le suivi de l’exécution du budget par des rapports de suivi budgétaires réguliers ;
• Préparer les termes de référence des audits et arrêter les comptes du projet ;
• Prendre les mesures nécessaires pour que les biens et services livrés aux dates précisées conformément aux dispositions des marchés sous le contrôle du Responsable du Service de Passa­tion des Marchés soient entreposés en sûreté aux endroits prévus à cet effet
• PROFIL :

Niveau d’étude

Etre titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (mini­mum BAC+3) en comptabilité, gestion, ou d’un BTS/DUT en comptabilité ou équivalent ;

Expérience

Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle au minimum dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable ou poste sim­ilaire,

Avoir la connaissance et la maîtrise des logiciels comptables et de gestion financière des projets et programmes (EXCEL, SAARI, TOMPRO, ou équivalent)

• Avoir une bonne capacité en analyse financière, en communi­cation et en rédaction des rapports financiers ;

L’expérience de comptable dans un projet financé par l’IDA serait un atout

Aptitude

Aptitude à travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et une capacité à travailler sous pression et dans les délais

• Être intègre ;
• Avoir des valeurs et normes éthiques ;
• Démontrer une forte compétence en matière en planification et suivi de procédures
• Démonter une attitude constructive et une énergie positive dans son approche du travail ;

Démontrer une aptitude à travailler sous pression et la capacité à gérer des situations complexes avec calme et sérénité

• DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier, au Coordonnateur du Projet constitué de :

• Lettre de motivation de 02 pages maximum le CV ;
• Une copie légalisée des diplômes et attestations obtenues ;

Les dossiers de candidatures complets doivent être déposés- par courrier électronique à recrutementpafs@gmail.com

DATE LIMITE DES DEPOTS DE CANDIDATURES;

Le mercredi 22 novembre2017 à 18H 00 au plus tard.