Recrutement d’un chargé du commercial et de la communication pour une importante structure de la place
MISSION
Assurer la promotion et la commercialisation des prestations du Centre auprès des entreprises du secteur agro alimentaire et des secteurs connexes, ainsi qu’auprès des financeurs d’actions de formation.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Proposer un plan d’action pour la promotion et la commercialisation des prestations du centre
Commercialiser les actions de formation continue aux Entreprises dans le cadre des objectifs de vente fixés
Assurer le suivi du portefeuille Clientèle ainsi que sa gestion
Aider les entreprises cibles à l’identification et la formulation de leurs besoins de formation
Assurer la promotion du Centre pour développer sa notoriété et son image ‘
Assurer la veille du marché
Participer au dispositif interne d’aide à l’insertion des apprenants
PROFIL
Formation de niveau supérieure bac +3 en Gestion des ressources humaines
2 ans d’expérience professionnelle au moins en industrie agro alimentaire dans le domaine de gestion des ressources humaines et idéalement en formation/ développement de compétences
Des aptitudes commerciales ou une expérience dans la vente de services et/ou conseil aux \ entreprises serait un plus
Parfaite maîtrise de la suite office 2007 (Word, Excel; PowerPoint Access Explorer) et du community management sur réseaux sociaux
Aptitudes individuelles
Excellentes capacités relationnelles et entregent ;
Ecoute, Ténacité, Esprit orienté résultat ;
Autonomie et capacités de reporting.
POUR POSTULER
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement.candidatl@gmail.com
Mentionner vos disponibilités, 2 références professionnelles, avec leur numéro de téléphone ou E-mail.
