Contexte du recrutement et définition de poste
Le Client est une société spécialisée dans la promotion immobilière.
Missions
Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) aura pour mission principale la tenue de la comptabilité. Il/elle rendra compte au Responsable Comptable et Financier. Ses interlocuteurs internes sont : Directeur Général, Directeur Adjoint, Directeur Financier & Support et tous les collaborateurs et comme interlocuteurs externes : Fournisseurs, Banque Cabinet comptable, Commissaire aux comptes, Administrations (fiscales et sociales), etc.
Le(la) candidat(e) sélectionné(e) aura pour activités principales :
- Procéder au classement physique et numérique des pièces comptables
- Effectuer la bonne imputation comptable des factures
- Faire la saisie des opérations à l’aide du logiciel sage1000
- Analyser et lettrer les comptes
- Tenir la situation des clients/fournisseurs
- Établir les rapprochements bancaires mensuels
- Suivre et vérifier les déclarations fiscales et sociales
- Faire le suivi de la trésorerie mensuelle
- Participer aux travaux de fin d’exercice et l’établissement de la liasse fiscale
- Assister la Responsable Comptable et Financière dans toute tâche de son ressort dans le cadre de l’activité de la société
Profil recherché
Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
Niveau de diplôme requis : Bac+3/5 en Comptabilité, Finance et Audit
Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Compétences et connaissances
- Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
- Bonnes connaissances de la comptabilité générale et analytique
- Bonne maîtrise des techniques comptables, fiscales et financières
- Bonne maitrise du plan comptable SYSCOHADA
- Bonne maîtrise du pack office notamment EXCEL
- Bonne connaissance des logiciels comptables (sage, odoo, …)
- Bon niveau en Français
- Une expérience en cabinet comptable serait un atout considérable ;
Soft skills
- Avoir un esprit de rigueur et de précision
- Être à l’aise avec les chiffres et autonome dans l’exécution des tâches
- Résistant à la pression et au stress
- Sens de la réactivité
- Esprit de synthèse et d’analyse
Constitution et dépôt de candidature
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
- Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
- Une lettre de motivation en français et/ou anglais ;
- 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.servtec-west-africa.com.
