L'Agence Universitaire de la Francophonie recrute/Assemblée générale

Le Journal Universitaire partage avec vous cette opportunité de Recrutement de Chargé de Communication par l’AUF. En effet, la Direction régionale de l’Agence universitaire de la Francophonie ‘AUF) en Afrique de l’Ouest recherche un(e) chargé(e) de la communication (poste junior).

Détails de l’offre de recrutement

Sous l’autorité du directeur régional AUF – DRAO et sous la tutelle fonctionnelle de la directrice de communication, le/la chargé(e) de communication assure la promotion de l’AUF auprès des différents publics (institutions membres, universités, partenaires publics et privés, grand public, et presse) dans la région Afrique de l’Ouest. Il/Elle intervient de façon transversale sur tous les métiers : communication événementielle, la communication de crise, les relations publiques, les relations-presse, audiovisuel et multimédia.

I –  Principales responsabilités

– développer des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l’Agence ;

– adapter aux réalités régionales et déployer la stratégie de communication institutionnelle de l’Agence ;

– mettre en place une strate?gie de communication interne de la DRAO auprès de ses implantations locales ;

– synthétiser et vulgariser les informations relatives aux actions proposées par l’Agence ou par ses partenaires, en choisissant les moyens de diffusion adaptés (électronique, papier, web, presse, etc.) et en ciblant les interlocuteurs pertinents ;

– rédiger les documents de communication de la région : communiqués de presse, articles pour le site internet, info-lettres, brochures, rapport d’activités, etc. ;

– concevoir les supports de communication électronique et papier pour la région : rapports, dépliants, affiches, kakemonos, objets promotionnels, etc. ;

– animer et tenir à jour les différentes plateformes de communication externe (site web, appels d’offres, formulaires, listes de diffusion) et interne (intranet) de la direction régionale Afrique de l’Ouest ;

– assurer la communication sur les réseaux sociaux ;(Twitter, Facebook, etc.);

– concevoir, budgétiser et mettre en œuvre des campagnes de communication (média et hors média) ;

– assurer les relations avec la presse : élaborer un plan média, organiser des rendez-vous avec les journalistes et des conférences de presse, rédiger les communiqués de presse, assurer la veille et élaborer les revues de presse ;

– organiser des activités de promotion de la Francophonie dans la région ;

– coordonner la mise à jour de la base régionale des contacts (responsables d’établissements membres, partenaires, chercheurs, entreprises, etc.) ;

– assurer la veille relative aux domaines d’intérêt de l’AUF ;

– participer comme correspondant régional auprès du réseau des chargés de communication de l’AUF ;

– effectuer toute autre tâche relative à l’activité jugée utile par l’administration régionale.

II – Compétences et qualifications requises

Formation:

– diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent.

Expérience minimale:

– trois (03) ans d’expérience professionnelle.

Compétences essentielles:

– excellentes connaissances des règles de techniques de communication en interne et en externe;
– connaissances des outils collaboratifs, techniques multimédias et modes d’expression numérique;
– connaissances de la gestion des prestataires de la communication (agences de communication, médias, sociétés d’imprimerie);
– très bonne maîtrise du français écrit et parlé;
– maîtrise des techniques de communication écrite et orale;
– excellentes capacités rédactionnelles;
– maîtrise de l’outil bureautique, des logiciels d’édition et de création de sites web;
– esprit d’analyse et de synthèse;
– sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité;
– aisance relationnelle;
– capacité à travailler en équipe et sous pression.

Lieu: Dakar, Sénégal
Date limite d’envoi des candidatures: 31 août 2017 à 00h00 (GMT)
Date d’entrée en poste: 02 octobre 2017
Durée d’affectation : 1 an (renouvelable)
Rémunération: selon la grille de rémunération de l’AUF en vigueur au Sénégal

L’Agence favorise la parité.

Il importe de noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s dans le cadre du processus de recrutement seront contacté(e)s.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, allez juste POSTULER EN LIGNE