Responsabilités principales
Clôture des périodes
- Garantir la réalisation complète, exacte et ponctuelle des activités de clôture comptable (reporting, consolidation, etc.) au sein de l’équipe GA.
- Veiller au respect des directives internes et des exigences réglementaires externes.
Reporting financier
- Produire les rapports mensuels, trimestriels et annuels dans les délais, avec exactitude et transparence.
- Contribuer à l’élaboration des rapports financiers, à la planification budgétaire et aux prévisions.
- Vérifier l’exactitude des données financières par des rapprochements et l’analyse des exceptions.
Analyse de performance
- Analyser la performance de l’entreprise par rapport au budget et aux prévisions, et proposer des actions correctives.
- Réaliser des benchmarks des indicateurs clés avec des pairs internes et externes.
- Préparer des modèles financiers pour des scénarios “what if” et en évaluer l’impact sur l’unité d’affaires.
Contrôles internes
- Garantir la transparence des rapports financiers et des divulgations.
- Piloter la conformité du contrôle interne sur l’information financière (ICFR) dans des domaines spécifiques (Record-to-Report, Order-to-Cash, etc.).
- S’assurer que les processus et contrôles financiers sont efficaces et adaptés.
Analyse comptable
- Analyser les comptes, identifier les anomalies et proposer des corrections.
- Servir de point de référence ou d’expert métier pour les transactions comptables et questions de reporting.
Comptabilité et reporting statutaire local
- Appliquer et garantir le respect des normes comptables du Groupe (Accelleron), des GAAP locaux et des règles de reporting.
- Jouer le rôle d’expert fonctionnel et accompagner les partenaires internes dans l’interprétation des normes.
Fiscalité
- Contribuer à l’établissement et au dépôt des déclarations fiscales (IS, TVA, retenues à la source), en collaboration avec le prestataire fiscal.
- Suivre l’évolution de la législation fiscale locale et analyser son impact avec les experts locaux et internationaux.
Trésorerie
- Gérer activement les relations bancaires locales.
- Surveiller les opérations bancaires quotidiennes.
- S’assurer de la préparation correcte des paiements.
Optimisation et bonnes pratiques
- Soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques et de l’optimisation continue des processus.
- Conduire l’harmonisation et la standardisation des méthodes en cohérence avec les solutions et pratiques du Groupe.
Encadrement d’équipe
- Manager directement 1 collaborateur.
- Garantir une équipe compétente, motivée et correctement dimensionnée.
Défis du poste
- Fournir des services à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique avec des enjeux multiples.
- Gérer une grande variété de tâches nécessitant rigueur, priorisation et respect des délais.
- Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, en adaptant son niveau de communication.
Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire en Finance/Contrôle de gestion ou Expertise comptable, ou expérience pratique significative avec des résultats probants.
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité dans un environnement international (industrie est un atout).
- Expérience confirmée en pilotage d’équipe et volonté de former/faire progresser les collaborateurs.
- Expérience dans les organisations matricielles souhaitée.
Compétences
- Solide expertise financière, esprit structuré et orienté résultats.
- Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise de SAP (S4Hana est un plus) et excellente maîtrise de MS Excel.
- Grande affinité avec les outils IT.
- Esprit d’équipe, persévérance et capacité à traiter plusieurs sujets simultanément.
- Maîtrise de l’anglais et de la langue locale, avec compréhension de la culture locale.
Avantages
- Assurance santé
- Plan voiture
- Programme d’assistance aux employés
- Congés parentaux globaux
- Modèles de travail flexibles
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : accelleron.wd3.myworkdayjobs.com.
