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PNUD recrute un Spécialiste technique régional des écosystèmes et de la biodiversité

PNUD recrute un Spécialiste technique régional des écosystèmes et de la biodiversité

Description de l’offre

Missions
  • Innovation, leadership stratégique, dialogue politique et plaidoyer (10 %)
    • Contribuer à une compréhension stratégique et à un engagement avec les questions techniques de fond, les institutions et les processus dans la région, y compris l’établissement de contacts et le développement de partenariats stratégiques avec d’autres agences, donateurs, ONG, secteur privé, institutions scientifiques, etc. ;
    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies mondiales et régionales du PNUD sur l’environnement et le développement durable au sein du BPPS, du GPN et au-delà. Engagement dans le travail politique et de plaidoyer avec des partenaires externes, le cas échéant ;
    • Fournir un soutien et des conseils en matière d’élaboration de politiques aux bureaux de pays et aux gouvernements ;
    • Soutenir l’élaboration de documents de position stratégiques du PNUD et de notes d’information internes ;
    • Faciliter l’analyse des politiques et le développement d’outils et d’orientations techniques ;
    • Maintenir des relations de confiance avec les bureaux de pays, le rôle des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux dans la région ;
    • Tenir l’équipe régionale des RCE&W informée des tendances et des problèmes concernant le domaine technique de fond et contribuer activement à la programmation régionale des RCE&W et aux plans d’affaires ;
    • Tenir les conseillers techniques principaux et RTL informés des tendances et des enjeux de la région ;
    • Travailler en coordination avec d’autres RTA / RTS de la région pour développer des projets nécessitant des conseils techniques dans plusieurs domaines, y compris des collaborations avec les membres de l’équipe régionale NCE&W et des équipes GPN et RBA plus larges au centre régional sur la fourniture d’un soutien intégré aux bureaux de pays.
  • Gestion de portefeuille (5 %)
    • Aider à la maintenance des informations sur les programmes / projets et portefeuilles et des systèmes d’information d’entreprise ;
    • Faciliter l’identification et la recherche d’expertise et de soutien techniques, y compris l’aide à la préparation des termes de référence, l’identification et l’évaluation des experts et l’examen des rapports.
  • Mobilisation des ressources (20 %)
    • Soutenir l’identification et le développement de programmes et de projets, y compris sur des approches intégrées et des projets multisectoriels ;
    • Fournir des informations et des conseils techniques opportuns et de qualité sur les sources de financement, les politiques, les priorités et les activités, y compris les fonds du Fonds pour l’environnement mondial, le Fonds vert pour le climat, les autres donateurs multilatéraux, les donateurs bilatéraux et les fondations ;
    • Identifier et suggérer au STA et au RTL les priorités et les points d’entrée pour l’assistance du PNUD et les liens avec les priorités plus larges du PNUD ;
    • Faciliter le processus de préparation, de conception, de soumission et d’approbation des concepts de programme/projet et des propositions complètes de financement ;
    • Fournir des conseils et un soutien dans l’identification et la recherche d’expertise et de soutien techniques, notamment en aidant à la préparation des termes de référence, à l’identification et à l’évaluation des experts et à l’examen des rapports ;
    • Faciliter les liaisons avec les agences et institutions de financement potentielles.
  • Impact sur le développement (55 %)
    • Aider à la création et au démarrage des programmes/projets, assurer la compréhension des équipes de mise en œuvre des aspects techniques et opérationnels des projets, et une forte capacité technique et opérationnelle des unités de gestion de projet ;
    • Soutenir les bureaux de pays du PNUD et les partenaires de mise en œuvre des programmes / projets dans la supervision des projets et une mise en œuvre rapide et de qualité, en fournissant des dépannages et des conseils pour la gestion adaptative ;
    • Entreprendre des missions de supervision virtuelles et physiques visant à (a) la vérification des résultats et (b) le dépannage pour gérer les risques d’assurance qualité technique ;
    • Entreprendre l’assurance qualité technique du plan de travail annuel approuvé par le CO, en veillant à l’alignement avec le document de projet approuvé et la robustesse technique des activités AWP proposées conformément au cadre de résultats du projet approuvé ;
    • Assurer la surveillance de la gestion des risques, y compris la surveillance du portefeuille de deuxième niveau basée sur les risques et la résolution des risques/problèmes critiques des projets du FEM par le biais du plan d’action de gestion des risques ;
    • Assurer la supervision du soutien au suivi et à l’évaluation, y compris la qualité et l’achèvement en temps voulu des rapports annuels sur la mise en œuvre du projet (PIR) et les contributions liées à la supervision technique lors des examens à mi-parcours (MTR) et des évaluations finales (TE) ;
    • Faciliter la production de documents de communication sur les projets présentant efficacement les impacts socio-économiques et environnementaux des projets individuels et leur lien avec les priorités et les objectifs du plan stratégique du PNUD.
  • Apprentissage, gestion des connaissances et développement personnel (10 %)
    • Évaluer, capturer, codifier, synthétiser les enseignements et stimuler l’adoption des meilleures pratiques et connaissances, y compris le développement de supports de connaissances ;
    • Examiner par les pairs, commenter et chercher à améliorer la qualité technique des programmes/projets, politiques, pratiques, lignes directrices, notes consultatives, publications, etc. ;
    • Contribuer à la préparation des réunions régionales de la communauté de pratique ;
    • Soutenir la préparation et la prestation de cours de formation ;
    • Répondre aux questions sur l’avancement, les impacts et les leçons du programme/projet ;
    • Élaboration et réalisation d’un plan d’apprentissage personnel (5 %).
Profil recherché
  • Éducation
    • Maîtrise ou diplôme supérieur en sciences naturelles, sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, économie, sciences sociales ou études de développement avec une spécialisation en environnement et développement, ou dans un autre domaine étroitement lié.
  • Expérience
    • Minimum de 7 ans d’expérience de travail avec des pays en développement dans des domaines de travail liés aux écosystèmes et à la biodiversité à titre technique ;
    • Expérience de travail avec des pays en développement, en particulier des régions d’Afrique subsaharienne, sur la gestion des écosystèmes et la conservation de la biodiversité et des projets intégrés traitant de la résilience climatique et des problèmes de gestion durable des terres et de l’eau ;
    • Au moins 2 ans d’expérience dans la conceptualisation et le développement de projets et de programmes, avec une expérience avec le Fonds pour l’environnement mondial un avantage ;
    • Au moins 2 ans d’expérience dans l’orientation de la mise en œuvre et de la gestion de projets ;
    • Une expérience en gestion de projets financés directement par des donateurs est un avantage ;
    • Expérience dans le soutien aux processus d’élaboration de politiques liés aux écosystèmes et à la biodiversité ;
    • Connaissances informatiques complètes ;
    • Une expérience de travail dans une organisation internationale est un avantage, tout comme la connaissance des politiques, procédures et pratiques du PNUD ;
  • Exigences linguistiques :
    • Maîtrise de l’anglais et du français, avec des compétences exceptionnelles en rédaction, en présentation et en communication ;
    • La connaissance du portugais est un avantage.
  • Ville Dakar, Sénégal
  • Expire le26/09/2023
  • Expérience7 ans
  • Niveau académique Maîtrise

Written by Maimouna

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