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Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef de Service Operations de Financements

Par Journal U2 min de lecture

Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Chef de Service Operations de Financements

Titre du Poste : Chef de Service Operations de Financements

Direction : Opérations
Supérieur immédiat : Directeur des Opérations
Lieu : Siege

Objectif du Poste

L’objectif du chef de Service « Operations de Financements » est de garantir l’application de la politique prudentielle de la Banque en matière d’administration des engagements à l’exclusion des crédits documentaires. Il assure le respect des obligations légales et contrôle l’équilibre des risques encourus et la rentabilité des opérations

Activités principales

  • Analyser la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et rechercher les informations complémentaires (ETAFI, greffe, liasse fiscale, …)
  • Evaluer les risques économiques, financiers, juridiques liés à l’émission des engagements et vérifier la rentabilité de l’opération pour la banque
  • Emettre un avis / une décision argumentée en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse
  • Piloter le suivi des engagements par caisse et par signature (donnés et reçus par la banque) et proposer des mesures correctives (plan d’épuration, mesures conservatoires, …)
  • Piloter le renouvellement annuel de l’agrément de caution
  • Apporter une expertise à des collaborateurs, au chef d’agence bancaire, au chargé d’affaires
  • Superviser la produire des statistiques mensuelles fiables et reporting
  • Superviser le suivi des relations avec les partenaires et tiers (compagnies d’assurances)

Indicateurs de perfomance

Atteindre les objectifs fixés en début d’année

  • Bon suivi des engagements
  • Rigueur sur les calculs financiers
  • Bonnes capacités managériales

Formation exigée et expérience

  • Bac + 5 en Banque Finance ou Ingénieur Financier
  • Minimum de 5 ans d’expérience bancaire dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité

Compétences techniques

  • Analyse risque financier
  • Connaissance réglementation des marchés publics
  • Fiscalité
  • Comptabilité Générale
  • Réglementation Bancaire
  • Loi de sécurité financière

Compétences Comportementales

  • Engagement
  • Communication
  • Établissement de relations/Esprit d’équipe
  • Endurance
  • Responsabilité
  • Orientation client Compétences Leadership
  • Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
  • Planification et organisation
  • Esprit d’équipe
  • Motivation
  • Délégation

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : bis-bank.com.

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