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Offre Publique : Recrutement d’un Responsable Informatique

La CFAO recrute 01 Responsable Informatique

Description du poste :

Rattaché au Directeur des  Systèmes d’Information, le Responsable Informatique joue un rôle crucial dans le maintien et l’amélioration des systèmes informatiques, garantissant ainsi l’efficacité et la sécurité.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour s’assurer que les besoins technologiques de l’entreprise sont satisfaits ainsi que les systèmes informatiques fonctionnent de manière efficace et sécurisée.

Missions principales :

Gestion des  systèmes d’information :

  • Superviser et maintenir les infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, etc).
  • Assurer la disponibilité et la performance des  systèmes d’information.
  • Assurer le suivi des procédures de sauvegarde mais aussi de récupération des données.

Sécurité informatique :

  • Veiller à la sécurité des données et des systèmes.
  • Implémenter et aussi mettre à jour les politiques de sécurité.
  • Gérer les incidents de sécurité et les attaques informatiques.

Support utilisateur :

  • Assurer le support technique aux utilisateurs internes.
  • Résoudre les problèmes techniques mais aussi fournir des formations si nécessaire.
  • Suivre et assurer la maintenance de la plateforme de suivi des incidents

Gestion de projets :

  • Piloter les projets informatiques (déploiement de nouvelles solutions, migrations, etc.).
  • Coordonner avec les différentes équipes (interne et externe) pour la réalisation des projets.
  • Assurer le respect des délais et des budgets alloués.

Innovation et veille technologique :

  • Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations.
  • Évaluer les nouvelles solutions et technologies pour l’entreprise.
  • Recommander des investissements technologiques en adéquation avec les besoins de l’entreprise.

Relations avec les fournisseurs :

  • Gérer les relations avec les prestataires de même que fournisseurs de solutions informatiques.
  • Participer à la négociation des contrats ainsi que gérer les achats de matériels et de  logiciels.
  • Développement et aussi Implémentation de tableaux de bord BI

Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en termes de reporting et d’ analyse des données.

Conception de rapports BI : Concevoir de même que mettre en place des rapports BI adaptés aux besoins de l’entreprise

Disponibilité et Performance : Assurer la disponibilité ainsi que la performance optimale des systèmes de BI pour les utilisateurs finaux.

Formation : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs afin de maximiser l’adoption et l’utilisation efficace des outils BI

Surveillance des Tendances : Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations en matière de BI.

Proposition d’Améliorations : Recommander et aussi mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus et outils BI existants.

Compétences requises :

Techniques :

  • Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux).
  • Connaissance des réseaux (LAN, WAN).
  • Compétence en gestion de bases de données.
  • Expérience en cybersécurité et gestion des risques informatiques.
  • Expérience en  logiciels de gestion (ERP, CRM)
  • Maitrise Power BI et/ou autres solutions BI 

Managériales :

  • Capacité à gérer une équipe mais aussi à coordonner des projets.
  • Aptitude à la prise de décision et aussi à la résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : cfaocareers.talent-soft.com.

Written by Khady DIOME

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Lancement de l’appel à Candidatures : Brevet Technicien Supérieur (BTS) en Maintenance des Engins Lourds (MEL) selon l’Approche Par Compétence (APC)

Lancement de l’appel à candidatures : Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Maintenance des Installations du Bâtiment (MIB) selon l’Approche Par Compétence (APC)