Le recrutement de 33 personnels accompagne le démarrage de l’Université du Sénégal oriental

Des postes pour structurer les services

L’Université du Sénégal oriental (USO) a publié le 17 octobre 2026 un appel à recrutement portant sur 33 postes répartis entre 29 profils. Cette campagne doit accompagner le démarrage des activités de l’établissement.

Au-delà des besoins en personnel, ce recrutement touche à l’organisation concrète d’une université en construction : les fonctions administratives, techniques et de service permettent aux structures de fonctionner et aux activités de s’installer. L’annonce de l’USO ne détaille toutefois pas, dans les éléments disponibles, la répartition des postes entre ces fonctions ni les services concernés.

Une étape de mise en place institutionnelle

Pour un établissement qui démarre, constituer ses équipes représente une étape importante de son fonctionnement. Les recrutements doivent répondre aux besoins de l’université et contribuer à la mise en place de ses services, aux côtés du développement de ses activités académiques.

L’annonce porte sur le nombre de postes et de profils recherchés. Les informations disponibles ne précisent pas le calendrier des recrutements ni les résultats de la procédure. Elles ne permettent donc pas encore de déterminer comment les postes seront pourvus ou quelles structures en bénéficieront.

Références : uso.sn · anaqsup.sn