L’ONG PATH recrute 01 Directeur des finances, de la planification et de l’analyse financières
PATH recrute 01 Directeur des finances, de la planification et de l’analyse financières
PATH est un organisme mondial à but non lucratif voué à la réalisation de l’équité en santé. Avec plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et une expertise dans les domaines de la science, de l’économie, de la technologie, du plaidoyer et de dizaines d’autres spécialités, PATH développe et met à l’échelle des solutions innovantes aux défis de santé les plus urgents du monde.
PATH recrute un directeur des finances pour travailler en étroite collaboration avec le responsable mondial des finances, de la planification et de l’analyse (FP&A) et d’autres chefs d’entreprise afin d’élaborer des plans et des budgets de fonctionnement pour les programmes et les stratégies commerciales de PATH.
Le directeur des finances sera responsable de la conduite des activités de planification financière et de budgétisation pour certains secteurs d’activité chez PATH. Ce poste relèvera du responsable mondial de FP&A et sera un consultant précieux pour les dirigeants. Ils superviseront une petite équipe mondiale de professionnels FP&A qui sont alignés sur les divisions et chargés de fournir des analyses financières précieuses pour l’aide à la décision aux dirigeants de l’ensemble de l’organisation lorsqu’ils planifient les budgets et allouent des ressources critiques pour atteindre leurs objectifs programmatiques ou fonctionnels. Les candidats idéaux auront une expérience éprouvée d’expertise financière approfondie, une expérience en planification financière stratégique et une expérience démontrée en tant que leader d’entreprise solide. Ce rôle fournira une analyse importante pour une vision financière à long terme de l’institution, en tenant compte de divers facteurs internes et externes pour assurer le succès financier.
Responsabilités
- Diriger le budget annuel et le processus de planification de certaines unités opérationnelles, assurer les examens financiers de la division, communiquer avec la direction et préparer des documents de présentation au besoin.
- Élaborer des modèles financiers à long terme liés à notre cycle de planification stratégique pluriannuel.
- Analysez le rendement financier par rapport aux prévisions et aux plans, étudiez les écarts et communiquez les conclusions et les recommandations à la direction.
- Superviser les rapports de gestion de certaines unités d’affaires chez PATH.
- Collaborer étroitement avec le responsable mondial de FP&A pour améliorer l’efficacité opérationnelle du département.
- Diriger d’autres BFO et projets institutionnels au besoin.
- Améliorer et aligner le modèle de partenariat commercial FP&A pour soutenir les divisions programmatiques, permettant une compréhension approfondie des besoins, des défis et des priorités stratégiques à long terme de chaque division.
- Effectuer des prévisions financières mises à jour périodiques mettant en évidence les principaux défis ou opportunités influençant la performance par rapport aux objectifs.
- Analyser les tendances internes et externes, mettre en évidence les opportunités ou les défis potentiels et fournir des recommandations à la direction.
- Gérer et développer une petite équipe de professionnels FP&A et tirer efficacement parti des ressources financières mondiales pour atteindre les objectifs.
Compétences et expérience requises
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe avec un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle en finance requis.
- Expérience dans un rôle de leadership avec des responsabilités progressives dans la direction d’équipes en finance pour des organisations bien établies requise.
- CPA ou Master of Business Administration souhaitable.
- Une expérience dans le secteur mondial à but non lucratif (iNGO) serait un plus.
- Forte perspicacité des systèmes. Capacité à travailler en étroite collaboration avec l’équipe des systèmes financiers pour améliorer continuellement le budget global et l’application du système de prévision de PATH, y compris la promotion de la structure et de l’intégrité des données.
- Compétences avancées en modélisation Excel et maîtrise d’autres applications de la suite Microsoft Office, notamment World, PowerPoint et Outlook.
- Sens aigu des affaires.
- Compétences démontrées en leadership et en gestion, y compris la capacité de travailler sous pression, de faire preuve de bon jugement, de permettre le travail d’équipe, la collaboration et de maintenir l’élan.
- Mentalité globale avec sensibilité à la diversité culturelle / main-d’œuvre et un haut niveau d’énergie et d’enthousiasme.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de persuader et d’influencer différents types de publics (contributeur unique, cadres intermédiaires et cadres supérieurs).
- Excellentes compétences en présentation et en narration.
- Doit avoir une autorisation de travail pour travailler dans le pays de demande (c.-à-d. Belgique, Suisse, Sénégal ou Royaume-Uni).
Compétences en leadership :
- Qualité des décisions : Prendre des décisions judicieuses et opportunes.
- Perspective mondiale: Adopter une vue d’ensemble lorsque l’on aborde les problèmes, en utilisant une perspective mondiale.
- Mentalité stratégique: Voir les possibilités futures et les traduire en stratégies révolutionnaires.
- Ingéniosité : sécurisation et déploiement efficace et efficient des ressources.
- Planifier et harmoniser (établissement des priorités) : Planifier et prioriser le travail pour respecter les engagements alignés sur les besoins organisationnels.
- Favorise les résultats : Obtenir constamment des résultats, même dans des circonstances difficiles.
- Collabore : Établir des partenariats et travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs communs.
- Instille la confiance: Gagner la confiance des autres grâce à l’honnêteté, l’intégrité et l’authenticité.
- Adaptabilité situationnelle (agile et flexible): Adapter l’approche en temps réel pour répondre aux demandes changeantes de différentes situations.
- Courage: Intensifier la résolution de problèmes difficiles, dire ce qui doit être dit même lorsque ce n’est pas populaire.
- Candide et authentique.
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