Eramet recrute 01 Ingénieur Maintenance Ferroviaire
Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.
Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.
Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation
C’est dans ce cadre que GCO recrute un (01) Ingénieur Maintenance Ferroviaire – Méthodes & Fiabilité (F/H) en CDI pour son département Rail Operations.
A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !
Contexte et missions du poste
La raison d’être de la Direction des Activités ferroviaires est de garantir le transport par voie ferrée de la production (vrac et containers) du site de Diogo aux installations du port de Dakar selon les normes de sécurité et environnementale, la réglementation en vigueur et suivant les critères de qualités définis.
A ce titre, l’ingénieur méthode et fiabilité contribue à l’amélioration continue et à la fiabilisation des processus de maintenance des équipements et installations ferroviaires en ordonnançant et gérant le planning de maintenance préventive et en pilotant le plan de progrès Méthodes.
Principales Responsabilités
Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
- Assurer un support méthodologique et technique aux services maintenance du matériel roulant et des infrastructures ferroviaires
- Mettre en place une politique de maintenance préventive et prédictive efficiente
- Préparer les plans de maintenance du matériel roulant et des infrastructures ferroviaires
- Mettre en œuvre l’ensemble des outils et des processus de maintenance préventifs et prédictifs permettant d’atteindre une disponibilité optimale du matériel roulant et des infrastructures ferroviaires.
- Définir et mettre en place les indicateurs de mesure de la performance, KPI, etc
- Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation des outils d’analyse de défaillances et de résolution de problèmes : Arbre des causes, Pareto, etc…
- Réaliser des études des causes de panne et de non-fiabilité des équipements et proposer des mesures améliorations.
- Identifier, définir et mettre en place les plans d’actions correctifs et préventifs nécessaires à l’amélioration de la performance de la maintenance et suivre l’efficacité des actions,
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges des équipements de production et outillages ferroviaires.
- Participe activement à l’optimisation des coûts et des délais,
- Documente les bonnes pratiques et tient un système de REX dynamique
- Garantir la conformité du système de maintenance ainsi que des installations
- Auditer périodiquement le système de maintenance en place en vue de détecter précocement les lacunes et les corriger.
- Garantir la qualité des prestations de la maintenance sous-traitée
- Mettre en place un système de détection des non-conformités et préparer toutes les données techniques pertinentes pour les recours aux garanties applicables
- Faire le suivi des contrôles réglementaires des équipements et installations. Consigner l’historique des contrôles réalisés.
- Veiller au respect des standards et documentations applicables (nomenclature, spécifications techniques, recommandations UIC & AAR, standards ERAMET, etc…),
- Promouvoir les démarches qualité, environnement, hygiène et sécurité au niveau de l’espace de travail.
- Veiller à l’application des procédures sécurité en vigueur conformément à la politique de l’entreprise en la matière.
- Gérer la documentation
- Assister les équipes opérationnelles dans la conception et l’amélioration continue des documents de maintenance (référentiels, procédures, mode opératoire, instruction de travail, etc…)
- Assurer la tenue à jour des documents de maintenance
- Mettre en place un système de REX correctement documenté et classé. Ces REX font l’objet de partage régulier avec les équipes opérationnelles et le management
- Tout changement avec le matériel ou les installations est documenté et bien classé
- Les documents et outils d’analyse de la maintenance sont standardisés, validés et tenus systématiquement à jour.
- Veiller à ce que ces documents et outils soient cohérents, parfaitement intégrés aux processus existants et qu’ils sont en outre bien maitrisés par les utilisateurs finaux.
- Assurer une veille technologique et faire du benchmark
- Assurer la veille technologique et être force de proposition dans le déploiement de solutions de digitalisation par exemple.
- Aider les équipes maintenance à développer des solutions conformes aux meilleures pratiques d’ingénierie et de gestion de maintenance.
Gérer des RH
- Participer au développement des compétences du personnel opérationnel par de l’animation, du coaching, du benchmarking, etc…
- Assurer le suivi des compétences de son équipe.
Impulser une culture d’excellence opérationnelle
- Assurer le déploiement des démarches de progrès au niveau de l’espace de travail.
- Avoir le souci permanent d’optimisation et d’amélioration continue dans le travail.
- Aider à l’élaboration des objectifs et des budgets de maintenance.
- Participer aux réunions de suivi des budgets OPEX et CAPEX
- Proposer des projets d’améliorations prioritaires pour réduire les couts et améliorer les indicateurs clés de performance.
- Aider à la standardisation du travail, au déploiement des 6S
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.
Indicateurs de performance (KPI)
- Sécurité LTI : 00 Incident
- Présence de l’équipe : 100 % de conformité
- Formation : 100 % conformité
- S’assurer que la quantité et la qualité du travail atteignent voire dépassent les objectifs convenus : 100 % de conformité
- Livraison de rapports quotidiens/hebdomadaires/rapports mensuels de routine : 100 % de conformité
- Conformité aux compétences comportementales Manager@Eramet
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit avoir :
- Diplôme d’ingénieur Bac+5, en Electromécanique
- Expérience d’au moins 5 ans en qualité de responsable méthode et/ou fiabilité dans une structure de maintenance
- Une expérience ferroviaire serait un grand plus ;
- Niveau d’Anglais suffisant pour évoluer dans un environnement professionnel international.
- Solides connaissances en GMAO
- Culture avérée en démarche d’amélioration continue.
Autres informations
- Type de contrat : Permanent – CDI
- Lieu : Mekhe
- Prise de poste : Le plus tôt possible
- Date limite de soumission des candidatures : 30 juin 2023
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : jobs.eramet.com.
