Recrutement d’un Directeur Parc Matériel

Le Groupe FSC recrute un Directeur Parc Matériel.

Notre client : Etablissement Sucrier d’Afrique de l’Ouest, appartenant à un important groupe industriel agro-alimentaire international.

Vos missions de Directeur Parc Matériel

Rattaché directement au Directeur Général, membre du comité de Direction, vous prenez en charge la gestion d’un important parc de Matériel destiné au fonctionnement de l’établissement dans sa globalité (plantation et usine) et vos principales missions sont :

• Gestion d’un parc existant (cf liste des matériels) sur le plan technique, tenue des inventaires, mouvements, mutation, etc, et comptable avec le suivi des résultats analytiques ;
• Management de 400 personnes en campagne et inter-campagne (permanents et saisonniers) ;
• Préparation et gestion d’un budget annuel de fonctionnement ;
• Pilotage et management des différents ateliers de maintenance préventive et curative des engins, ;
• Pilotage d’un atelier de fabrication de remorques ;
• Gestion et optimisation de stations de carburant ;
• Gestion des besoins en matière de pièces de rechanges, en réapprovisionnement par anticipation ;
• Préparation et proposition de plans d’investissements ;
• Mise en place de méthode innovante d’amélioration continue de type 5S, Kaizen, etc.

Liste Parc Matériel : 

• 130 VL / 85 PL
• 42 Engins TP (Cat, John Deere, Terex, Liebherr)
• Près de 200 Tracteurs Agricoles et outils
• 13 Coupeuses de Cannes
• 15 Chargeuses (John Deere)
• 400 Remorques agricoles diverses
• 66 Groupes Electrogènes
• 130 Pompes d’Irrigation
• Divers matériels (en nombre important).

Profil du Directeur Parc Matériel

• De formation supérieure (trois à cinq ans), vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire acquise au-moins pour partie dans l’environnement industriel, en Afrique particulièrement. Outre des connaissances techniques liées aux matériels agricoles et industriels, vous maîtrisez les problématiques liées à la logistique. Vous êtes un bon manager aux capacités d’encadrement éprouvées et un excellent gestionnaire, rigoureux dans son organisation.
• Vous savez être force de proposition, communiqué avec des interlocuteurs de tous niveaux dans l’entreprise et vous avez démontré votre esprit de  » service « . Sens du résultat et esprit de synthèse seront des atouts pour réussir dans le poste.
• Vous maîtrisez les outils informatiques traditionnels et ceux de bureautique.

Localisation : Sénégal (Richard Toll)

Rémunération : De nature à motiver un candidat de valeur.