Recrutement d’un Expert Juridique Homme/Femme

Expertise France recrute un Expert.e juridique – Law Enforcement expert H/F.

Objectif général de la mission

Sous la supervision et l’encadrement d’Expertise France et du coordinateur de projet, l’expert juridique long terme, agira sur la thématique judiciaire pour le projet. Ayant une bonne connaissance de la chaîne pénale, du contentieux économique et financier, du terrorisme et de son financement et/ou du blanchiment d’argent, des normes internationales de LBC/FT, il/elle sera en charge de la coordination technique de l’activité des experts « court terme » liés à son domaine d’expertise. Il/elle sera responsable, avec le coordinateur de projet, de la rédaction et de la mise en œuvre d’une stratégie globale et cohérente pour assurer une mise en œuvre réussie du projet.

Au cours de la phase de mise en œuvre, il/elle travaillera en collaboration avec les autorités locales, le GIABA et les parties prenantes identifiées dans les pays partenaires (les administrations locales et les organisations régionales et internationales compétentes dans les domaines de l’application de la loi).

Objectifs spécifiques

L’expert juridique assurera l’organisation des activités conçues au cours de la phase de démarrage, fera une analyse des cadres règlementaires et des lacunes dans le domaine de l’application de la loi, identifiera les besoins et les risques à la fois au niveau national (des institutions de maintien de l’ordre locales) et au niveau régional (GIABA) dans son domaine d’expertise spécifique.

Il sera amené à assurer des formations, des actions de sensibilisation et à conseiller l’administration locale, seul ou en collaboration avec de l’expertise juridique spécifique.

L’expert juridique, mobilisé sur l’ensemble des activités du projet, sera cependant sollicité de manière plus spécifique sur les activités du projet ci-dessous (à titre indicatif et non exhaustif) :

• Solliciter le soutien politique des programmes de LBC/FT dans les États membres
• Organiser des ateliers de sensibilisation sur les rôles et responsabilités des parties prenantes avec le partenariat des agences locales de LBC/FT et des organisations à base communautaire nationales afin d’éviter les doublons d’activité
• Assister les États membres dans leur exercice national d’évaluation des risques (ENR)
• Examiner les législations existantes en matière de LBC/FT et aider le GIABA et les États membres à élaborer et à publier d’autres textes (règlements, circulaires, directives, manuels, etc.).
• Organiser des ateliers nationaux de pré-évaluation menée par les États membres
• Participer à l’évaluation mutuelle de certains États membres
• Organiser des ateliers nationaux et régionaux sur des domaines opérationnels identifiés
• Organiser des formations (de base, intermédiaire, avancée et spécialisée) sur les questions de LBC/FT pour les enquêteurs, les procureurs et les juges
• Soutenir le renforcement du comité interministériel LBC/FT
• Conseiller les autorités judiciaires avant la désignation des tribunaux spécifiquement sur les questions de BC/FT et promouvoir la création d’équipes spécialisées d’enquêteurs, de procureurs et de juges
• Dispenser une formation spécialisée (étude de cas) aux juges chargés des affaires de BC/FT
• Informatisation des tribunaux désignés sur les questions de LBC/FT après évaluation des besoins

Livrables attendus:

• Planification stratégique des activités liées à son domaine d’expertise, avec une hiérarchisation des priorités, selon les besoins des pays et complémentaire aux initiatives existantes en prenant en compte l’analyse des risques de BC/FT, de la législation existante, des recommandations GAFI mises en place, des projets LBC/FT définis dans la phase de démarrage
• Mise en œuvre des activités de projet dans son domaine d’expertise de la chaine pénale
• Elaboration de rapports réguliers sur les activités du projet en français et/ou anglais
• Rédaction en collaboration avec d’autres experts des rapports de mission, des rapports d’avancement  (description financière et narrative des activités de l’année et mise à jour du plan de travail pour la période à venir) et le rapport final du projet
• Rédaction d’un cahier des charges techniques d’expertise juridique ponctuel en concordance avec les priorités des besoins pays partenaires
• Tout autre livrable supplémentaire demandé par le chef de projet et Expertise France pour le projet OCWAR-M.
• Réalisation des livrables dans les délais.

Qualifications et compétences de l’Expert.e Juridique 

• Diplôme universitaire (Master ou équivalent), en droit international, science politique ou toute autre discipline pertinente.
• Bonne connaissance de la chaîne pénale dans le domaine de la LBC/FT
• Très bonne appréhension du renseignement financier, du terrorisme, du financement du terrorisme et/ou du blanchiment d’argent
• Très bonne appréhension des normes et du cadre mondiaux de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LBC / FT)
• Capacité à développer des objectifs stratégiques à long terme et des étapes distinctes pour atteindre ces objectifs
• Excellente aptitude à la rédaction de rapports
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne aptitude à la négociation
• Sensibilité culturelle et compétences diplomatiques

Expérience professionnelle

• 10 ans d’expérience dans le domaine pénal
• Expertise et expérience dans le domaine juridique LBC/FT (enquêtes financières spécialisées etc.)
• Expérience de conseil et d’appui auprès des administrations, assistance technique
• Une expérience à l’étranger ou dans une organisation internationale serait un atout
• Une expérience  dans le domaine de la formation, le partage de bonnes pratiques, et/ou  la création de réseaux institutionnels intersectoriels serait un atout
• Appétence pour le travail dans un environnement multiculturel
• Connaissance de l’Afrique sub-saharienne

Informations complémentaires

• Lieu de la mission : Basé à Dakar, Sénégal (Déplacement CEDEAO et Mauritanie)
• Durée de la mission : 41 mois (12 mois renouvelable)
• Date de prise de fonction : 01/09/2019
• Date limite de dépôt de candidature : 01/06/2019

Documents à fournir

Les candidatures doivent être adressées avec :

• CV
• Lettre de motivation

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