CETUD : Recrutement d’un Expert en réinstallation

Le CETUD recrute un Expert en réinstallation

Missions

Sous la responsabilité du Coordonnateur du Projet Bus Rapid Transit (BRT), l’expert en réinstallation as­surera la coordination de toutes les activités liées à la libération des emprises et du suivi de la réinstalla­tion des populations. Il aura pour mission de plani­fier, de coordonner, de superviser et de rendre compte de toutes les opérations afférentes à la mise en œuvre du Plan d’Action de Réinstallation (PAR).

Principales taches et responsabilités de l’Expert en réinstallation

• Participer activement aux séances de partage du PAR avec les parties prenantes ;
• Coordonner le contrôle de conformité et le contrôle qualité des dossiers individuels transmis au CETUD pour paiement des indemnisations;
• Assurer le suivi des enquêtes complémentaires sur la vulnérabilité ;
• Planifier et coordonner la tenue des séances d’animation et de sensibilisation des Personnes af­fectées par le Projet (PAP) sur les procédures de compensation;
• Informer les parties prenantes sur les procé­dures de réclamation, de gestion des plaintes, de recours et sur les modalités de passages en comi­tés locaux de médiation et/ou en commission de conciliation;
• Planifier, coordonner et suivre les activités de terrain en relation avec les structures facilitatrices;
• Faciliter les relations entre le CETUD et les auto­rités administratives et locales
• Participer aux réunions des Comités Locaux de
• Médiation (CLM) et des Commissions de Concilia­tion (CC);
• Produire des documents de suivi de la mise en œuvre du PAR ;
• Coordonner le suivi de la mise en œuvre des me­sures de réinstallation confiées aux entreprises et aux structures facilitatrices;
• Assurer le rôle d’interface entre le CETUD et les prestataires pour la mise en œuvre du PAR, les commissions de conciliation, les comités locaux de médiation, les autorités administratives et locales et les populations;
• Veiller au contrôle de conformité de l’ensemble du processus devant aboutir à l’indemnisation ef­fective des PAP ;
• Suivre régulièrement les activités des organes de gestion des réclamations et litiges (CC et CLM) mis en place ;
• Faire régulièrement le point sur l’évolution des dossiers PAP : de l’étape de constitution des dos­siers à la réinstallation effective des PAP et propo­ser éventuellement des mesures de gestion des priorités;
• Informer régulièrement les Parties Prenantes sur l’exécution de la mise en œuvre du PAR ;
• Suivre l’exécution du plan de communication proposé par l’ONG et approuvé par le CETUD;
• Suivre le processus de libération des emprises et participer aux activités de sensibilisation pour une sécurisation des compensations reçues par les PAP
• Concevoir et évaluer la prise en charge sociale des PAP dans le cadre de la mise en œuvre du PAR;
• Prévoir des mécanismes de suivi visant à renfor­cer la vocation sociale du Projet pour aider les PAP à se réinstaller dans les meilleures conditions pos­sibles, toutes catégories de PAP confondues ;
• Contribuer à ce que les structures facilitatrices identifient de façon correcte les PAP considérées comme vulnérables et les réinstallent dans des conditions socio-économiques plus favorables qu’avant le déplacement involontaire ;
• Assurer le reporting régulier sur l’état d’avance­ment de la mise en œuvre du PAR, en rendant compte des difficultés et blocages rencontrés et en identifiant les propositions de solutions envisa­gées pour les lever.

Profil recherché

Le candidat (e) devra avoir :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en sociologie, anthropologie sociale, sciences de l’en­vironnement, géographie ou tout autre diplôme équivalent;
• Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins dix années ;
• Avoir une expérience spécifique d’au moins trois ans en réinstallation involontaire de populations dans des projets de nature ou de niveau de com­plexité comparable ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque Mondiale en matière de sauvegarde sociale (OP4.12);
• Avoir une expérience en matière de coordination d’approches participatives avec les communautés locales et de travail avec les partenaires;
• Avoir une expérience avérée dans la planification et la gestion de projets et des activités de libéra­tion d’emprise;
• Disposer d’une expérience en processus partici­patif et dans l’assistance des groupes vulnérables;
• Avoir une connaissance de la gestion d’une Base de Données est un atout.
• Autres compétences :
• Avoir une vision stratégique et une bonne capa­cité d’analyse;
• Habilité de communication, de présentation, d’animation de groupes et une bonne capacité de rédaction de rapports ;
• Avoir une bonne capacité de prise d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions ;
• Avoir une facilité de contact et des capacités en matière de communication orale et écrite.

Duré de la mission : La durée de la mission est de 2 ans renouvelable.

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae avec trois références au mi­nimum ;
• Une copie certifiée des diplômes ;
• Un extrait du casier judiciaire ;

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés de trans­mettre leur dossier de candidature par mail à l’adresse candidatures@cetud.sn au plus tard le lundi 10 décembre 2018 à 17 h 00 heures.

Le CETUD recrute un Expert en réinstallation

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