Recrutement d’un Directeur de la stratégie et du développement

Le cabinet ITTE Interim recrute un Directeur de la stratégie et du développement.

Evoluant dans le secteur touristique et celui du commerce, notre partenaire est un groupe installé au cœur de Dakar et intervenant dans 3 pôles d’activités à savoir le tourisme, la distribution et l’événementiel. Ils sont connus sur le marché grâce aux services de qualité fournis par une équipe dynamique et expérimentée aux compétences complémentaires. Elle a pour principale mission de développer le tourisme et le commerce de service tout en participant à la valorisation de la culture locale.

Activités principales du Directeur de la Stratégie et du Développement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe selon les objectifs de croissance et de rentabilité fixés
• Diriger et coordonner les équipes des différentes filiales du Groupe

Responsabilités

• Elaborer la stratégie commerciale du groupe et définir les plans d’actions annuels (promotion des produits, marchés à développer, …)
• Elaborer et gérer les budgets des entités
• Valoriser l’image du groupe auprès de la clientèle (particuliers, entreprises, institutions,…..)
• Assurer le management de ses équipes (animation et information des collaborateurs, formation, …)
• Coordonner l’activité des commerciaux et leur apporter un appui technique
• Optimiser la politique commerciale
• Rechercher des clients productifs
• Assurer la gestion des ressources
• Réaliser la veille concurrentielle sur les produits (marché, conditions de paiement, nouvelles tendances, . ..)
• Participer à la détermination des objectifs de production dont il est responsable (volume des marchés et engagements, tarifs, satisfaction clients,)
• Superviser et faire évoluer l’infrastructure technologique du groupe tout en assurant la qualité des services et la viabilité du réseau à long terme
• Veiller au respect de la réglementation relative aux pratiques restrictives et anticoncurrentielles
• Assurer le respect et la protection de l’image privée de la clientèle et de la confidentialité
• Planifier le développement du business
• Assurer le contrôle, la direction et la discipline en vue de l’accomplissement des obligations susvisées et généralement le strict respect de la réglementation spécifique applicable aux activités de chaque filiale
• Assurer la conformité vis-à-vis de la règlementation de toutes les opérations publicitaires et de parrainage diffusées par le groupe, afin d’éviter les publicités trompeuses, mensongères ou comparatives
• Prendre toutes les mesures nécessaires pour la licéité des activités du service

NB : cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez être sollicités par la hiérarchie pour accomplir certaines tâches supplémentaires.

Profil du candidat

Le profil recherché pour occuper le poste de Directeur de la Stratégie et du Développement

Formation : Bac+5 Minimum en Tourisme, Finance ou Gestion

Expérience requise : 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire

compétences techniques

• Management
• Finance
• Commercial
• Techniques de négociation
• Marketing
• Organisation
• Informatique
• Bilingue

Aptitudes professionnelles

• Esprit commercial
• Sens de l’organisation
• Bon contact relationnel
• Rigueur
• Capacité d’initiative
• Esprit d’équipe
• Connaissance approfondie des produits et du terrain