Terre Sans Frontières recrute un Coordinateur en Développement et Gestion de Projet.
- Titre du poste : Coordinateur en développement et gestion de projet
- Période de fin d’affichage : 17 mars 2022
- Début entrée en poste : Le plus tôt possible
- Type d’emploi : Contractuel (1 an) avec possibilité de prolongation
- Rémunération : À discuter avec le ou la candidate
Vision et mission de l’organisation :
Depuis 1980, Terre Sans Frontières (TSF) intervient auprès de communautés de pays du Sud, en développement et en aide d’urgence, pour assurer un accès équitable et durable à toutes et tous à l’éducation, à la santé et à des revenus décents.
Pour y parvenir, TSF s’appuie sur des forces vives locales et canadiennes, notamment des professionnel (le)s, qui collaborent au transfert de compétences et au renforcement des partenaires. Toutes les actions de TSF favorisent le partage équitable, l’égalité entre les femmes, les hommes et les jeunes, le respect de l’environnement et la bonne gouvernance.
Contexte :
Depuis près de 5 ans, TSF œuvre au Sénégal principalement par le biais de partenaires locaux en santé et en éducation. TSF souhaite étendre ses activités au pays et cherche un coordinateur pour assurer une présence et développer en collaboration avec l’équipe en Afrique de l’Ouest et le Siège social au Canada.
Mandats du candidat :
Sous la supervision de la chef de programme de l’Afrique de l’Ouest (Canada), la personne titulaire du poste contribuera au suivi de la mise en œuvre de projets de développement se déroulant au Sénégal, dont un projet majeur en éducation dans la région de Matam, en étroite collaboration avec l’équipe de TSF en Afrique de l’Ouest, des partenaires externes et du siège social.
En conformité avec les codes, politiques et normes de Terre Sans Frontières, les Lois, les Décrets et Textes du Sénégal, la personne titulaire sera responsable de :
- Participer aux efforts de développement au Sénégal (conception et outils de gestion de projet) ;
- Appuyer l’exercice participatif avec les communautés bénéficiaires pour le développement de divers projets ;
- Participer activement à la mise en place, l’application et le suivi des procédures de gestion de projets ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l’atteinte des résultats des projets de développement qui lui seront attribués ;
- Assurer le suivi financier et la gestion budgétaire des projets qui lui seront attribués ;
- Maintenir les ententes avec nos partenaires locaux ;
- Assurer un suivi régulier des projets auprès des bénéficiaires ;
- Relayer l’information et le rapportage au siège social (par des réunions d’équipe, rapport d’avancement de projets, etc.) ;
- Gérer le processus d’enregistrement légal de TSF au Sénégal ;
- Représenter TSF auprès des partenaires, ONG, autorités communales, scolaires, administratives, etc. ;
- Appuyer le suivi du programme de coopération volontaire au Sénégal ;
- Appuyer l’équipe pour toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées:
- Expérience en planification et en gestion de projet ;
- Longue expérience en développement local, en éducation et animation des populations à la base ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Connaissance des réalités sénégalaises et capacité d’adaptation en milieu rural ;
- Aptitude à travailler en équipe et sens élevé de l’initiative ;
- Esprit de synthèse et capacité d’analyse ;
- Faire preuve de beaucoup d’autonomie et être proactif dans la recherche de solution ;
- Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement ;
- Être un bon communicateur ;
- Grand sens du leadership ;
- Bonne éthique professionnelle ;
- Ouverture interculturelle ;
- Connaissances de la suite Microsoft Office 365 (Excel, Word PPT, Teams, etc.) ;
- Très bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) ;
- Connaissance des langues du milieu (Wolof et Pulaar).
- Expérience dans le monde des ONG un atout.
Qualifications et expériences requises :
- Formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, éducation, sciences sociales ou domaines connexes).
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projet.
Conditions d’emploi :
- L’horaire de travail est de 8h30 à 16h30. Certaines réunions et événements pourraient avoir lieu être hors des heures habituelles (rencontre provenant de différents fuseaux horaires) ;
- 35 heures / semaines ;
- Possibilité de travail quelques soirs et fins de semaine au besoin ;
- Possibilité de travail à distance ;
- Déplacement fréquent à l’intérieur du Sénégal. Possibilité déplacement en Afrique de l’Ouest et au Canada.
Candidature
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, incluant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Mme Camille KOUAMÉ, Agente de projet et Chef de programme par intérim, à l’adresse suivante: c.kouame@terresansfrontieres.ca
Assurez-vous d’écrire le poste à pourvoir dans l’objet de votre courriel.
Date limite : 17 Mars 2022.
Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel au Sénégal ou virtuellement.
Tout candidat potentiel doit respecter la vision et la mission de TSF ainsi que faire preuve d’une grande ouverture quant aux différences de culture, de sexe, d’âge, de religion, de valeurs et de principes et de la nationalité des individus.
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