Save the Children recrute un Conseiller Technique en Éducation

Save the Children recrute un Conseiller Technique en Éducation

But du poste

Le Conseiller Technique Éducation sera un membre senior de l’équipe Program Design & Quality. Il/elle est chargé(e) de concevoir et de gérer des programmes éducatifs de grande qualité, « sûrs » pour nos bénéficiaires, reproductibles et adaptés au contexte national; de veiller à ce que toutes les interventions éducatives soient mises en œuvre, conformément aux normes organisationnelles ; de veiller à ce que des processus de suivi soient en place pour des activités de qualité pour les enfants, leurs familles et communautés ; d’évaluer continuellement la qualité et la pertinence des programmes et de proposer des stratégies d’ajustement, si nécessaire.

Le Conseiller Technique en Education effectuera des visites fréquentes sur les sites de mise en œuvre des programmes, facilitera l’intégration des initiatives intra et intersectorielles, représentera le bureau de Save the Children au Sénégal dans les forums de coordination du secteur de l’éducation et auprès des parties prenantes telles que les ONG locales et internationales, les organisations communautaires, le secteur privé et les autorités gouvernementales locales et centrales.

Responsabilités clés

Sous la supervision directe du Directeur du Programme Design and Quality, le conseiller technique en Education aura les responsabilités suivantes :

Stratégie, intégration et élaboration de propositions (15 %)

• Définir la stratégie Education et l’élaboration du programme de pays, conformément à l’approche de Save the Children International dans le secteur au Sénégal, en prenant en compte la sensibilité aux enfants et au genre.
• Veiller à ce que les projets conçus et mis en œuvre par le programme pays respectent les stratégies, plans et normes convenus et approuvés en ce qui concerne la participation des enfants et le genre, et répondent aux normes internationales reconnues.
• Servir d’interface avec les autres conseillers et les autres départements de programme pour les questions liées à l’éducation.
• Assurer la coordination et la collaboration dans la mise en œuvre des activités liées au travail d’éducation ou qui ont une incidence sur ce travail.
• Explorer les possibilités de financement à l’intérieur et à l’extérieur du pays et diriger l’élaboration de propositions de financement afin de maintenir et d’accroître le travail et l’influence de Save the Children dans le secteur de l’éducation.
• Servir d’expert technique principal en éducation (conseiller) pour Save the Children, en préparant des documents d’information et des rapports sur l’éducation pour les donateurs, le Comité de Direction et les visiteurs, si nécessaire.
• Présenter des rapports clairs et convaincants, au besoin, sur des sujets liés à l’éducation lors d’ateliers, de réunions et d’autres événements qui démontrent une analyse et une synthèse solides.

Appui à la qualité des programmes (30%)

• Appuyer les équipes programmes et Monitoring Evaluation Accountability & Learning (MEAL) à s’assurer que les projets et les composantes d’éducation ont des plans solides de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage ;
• Assurer le développement, le suivi et l’analyse périodique des Normes de Qualité des projets éducation ;
• Aider techniquement les équipes programmes et MEAL à mesurer les réalisations et les progrès vers les objectifs et les résultats par le biais de systèmes de planification et de suivi pertinents et efficaces ;
• Veiller à ce que les enfants puissent faire entendre leur voix par le biais de mécanismes de responsabilisation dans tous les programmes en éducation mis en œuvre soit directement, soit par l’intermédiaire de partenaires ;
• Veiller à ce que les enseignements tirés des programmes de Save the Children au Sénégal soient systématiquement documentés, partagés et utilisés pour améliorer la qualité des programmes et influencer la manière dont les autres parties prenantes traitent les droits et les besoins des enfants ;
• Travailler en étroite collaboration avec le MEAL spécialiste éducation et les équipes programmes pour s’assurer que le travail sur l’éducation contribue à tous les programmes et indicateurs mondiaux pertinents :
• Diriger et travailler en étroite collaboration avec le MEAL spécialiste afin d’identifier et de diriger des recherches stratégiques novatrices en matière d’éducation pour le développement de programmes novateurs et le plaidoyer axé sur les enjeux ;
• Faciliter la diffusion appropriée des résultats de la recherche et de la documentation des bonnes pratiques dans les projets en interne et en externe aux donateurs, gouvernements, partenaires et autres acteurs clés stratégiques pour le développement immédiat et durable des enfants au Sénégal ;
• Travailler avec les ressources techniques parmi les membres de Save the Children pour faciliter le déploiement et la contextualisation des approches communes, partager les bonnes pratiques et tirer parti de leur soutien pour renforcer les études, évaluations, innovations (learning agenda en éducation), plaidoyer et renforcement des capacités dans le domaine de l’éducation ;
• Approuver le contenu technique et programmatique des rapports produits par le bureau de pays, qu’il s’agisse des rapports des donateurs, des rapports d’études (réalisées par SC ou par des consultants), des documents de synthèse et de tout document relatif à l’éducation du bureau pays ;
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires et équipes des projets en éducation afin d’assurer une mise en œuvre de qualité.

Plaidoyer et réseautage (20%)

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies thématiques de plaidoyer pour le secteur de l’éducation ;
• Représentation et participation à des réseaux et forums stratégiques dans le domaine thématique, y compris les plates-formes multipartites :
• Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de leurs objectifs prioritaires en matière de plaidoyer pour l’éducation, conformément au Plan stratégique pluriannuel :
• Établir, maintenir et améliorer des relations de travail actives et régulières avec le gouvernement, les agences partenaires, y compris les partenaires/donateurs humanitaires et de développement, les ONG locales et internationales dans le domaine thématique – éducation :
• Identifier les opportunités et les événements clés du programme éducation pour que Save the Children Sénégal se positionne comme l’organisation leader en matière de droits de l’enfant au Sénégal :
• Veiller à ce que Save the Children reçoive une reconnaissance nationale pour avoir obtenu un impact national éprouvé et novateur grâce à des programmes bien gérés ;
• Fournir des conseils techniques aux équipes et aux partenaires dans leur travail, y compris l’élaboration d’un plan pour atteindre leurs objectifs prioritaires de plaidoyer.  Cela devrait inclure des lignes directrices sur la participation significative et sûre des enfants au plaidoyer.

Innovation (10%)

• Superviser les composantes techniques des programmes de recherche en éducation de Save the Children Sénégal et soutenir le développement de nouveaux programmes.
• Assurer la publication des résultats et l’utilisation des résultats de la recherche pour déterminer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
• Diffuser largement les informations relatives aux résultats des projets de recherche et – en particulier – au gouvernement et aux autres acteurs humanitaires et de développement et aux équipes d’experts techniques des membres et de l’équipe au siège ;
• Se tenir au courant des tendances émergentes dans le domaine thématique de l’éducation en examinant les publications techniques et en participant activement aux groupes de travail techniques et aux associations professionnelles.

Formation, mentorat et perfectionnement du personnel (10%)

• Veiller à ce que tout le personnel comprenne et soit en mesure d’assumer son rôle technique en éducation ;
• Appuyer le recrutement, la formation et le perfectionnement technique du personnel, s’il y a lieu, et veiller à ce que des possibilités de perfectionnement professionnel appropriées soient offertes dans le cadre des programmes en éducation ;
• Veiller à ce que tout le personnel du secteur acquière et maintienne de façon proactive les habiletés et les compétences techniques requises pour diriger et/ou conseiller des programmes de première classe, qu’il s’agisse de programmes de développement ou d’urgence. 

 Responsabilités spécifiques en matière de sauvegarde de l’enfant (CS) :

Contribuer à la mise en œuvre de la politique et des normes de sauvegarde de l’enfant dans le cadre du programme que vous soutenez techniquement, ce qui inclut :

• S’assurer que le CS est reflété dans le processus d’élaboration de la proposition conformément aux listes de contrôle existantes.
• S’assurer que le CS est intégré au kick-off meeting et au lancement du projet
• Inclure le CS dans les TDR pour les missions sur le terrain
• Inclure les CS dans l’évaluation des risques de tous les projets, programmes et activités de campagne
• Veiller à ce que les CS soit reflétés dans les rapports lors de l’examen des rapports de programme.
• Veiller à ce que le CS fasse partie des TDR des évaluations de projets.
• Ajuster l’approche du programme pour assurer un meilleur contrôle des risques de CS et des approches qui permettraient de mieux protéger les enfants contre d’autres risques de préjudice.

Travailler en collaboration avec le coordinateur CS et le point focal CS chaque fois que cela est nécessaire.

Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de signalement adapté aux enfants

Signaler toute préoccupation concernant le respect des procédures

Qualification

• Master en Education, Pédagogie ou diplôme équivalent

Exoériences et compétences

• Expérience d’au moins 05 ans dans le secteur de l’éducation
• Expérience dans la préparation de la conception de projets, la planification stratégique et la mise en œuvre d’activités connexes, notamment dans le domaine de l’éducation de base et de la protection de la petite enfance.
• Compréhension approfondie des principes et approches de travail de Save the Children : participation des enfants, programmation des droits de l’enfant, partenariat, protection des enfants, tolérance zéro, suivi et évaluation, intégration des programmes, etc.
• Capacité d’établir des liens entre l’éducation, la protection de l’enfance et les interventions sanitaires dans le contexte d’une approche de programme intégrée
• Vaste expérience au sein d’une ONG, y compris à l’étranger, une expérience de travail avec ou pour le gouvernement est un atout majeur.
• Connaissance des réglementations et politiques de l’USAID, de l’UE et d’autres grands donateurs.
• Bonne connaissance du contexte éducatif Sénégalais et régional et des politiques et priorités du Sénégal en matière d’éducation ;
• Expérience dans le soutien et la gestion de partenariats (travail avec la communauté, la société civile, le gouvernement, les enfants, les Cluster Education, etc.)
• Expérience de travail avec les enfants (filles et garçons) et les communautés ;
• Expérience en matière d’éducation inclusive, promotion de l’éducation pour les groupes marginalisés, y compris les filles
• Sensible au genre et capable d’utiliser l’analyse de genre dans les domaines de travail pertinents et de conduire à des changements sensibles à l’égalité en matière de genre.
• Avoir accès à un vaste réseau d’acteurs de l’éducation dans le pays ou avoir la capacité avérée d’établir un réseau.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement dans diverses situations d’équipe.
• Aptitude manifeste à travailler dans des environnements complexes, et à travailler dans des cultures différentes.
• Compétences analytiques et stratégiques : capacité de faciliter, de rédiger, d’éditer et de promouvoir des stratégies éducatives sous forme de conception de programmes et de projets, de notes d’information, de documents d’appui aux politiques.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
• Engagement envers les valeurs et la mission de Save the Children

Durée du contrat : 2 ans (renouvelable)

Termes et conditions : contrat local

 Notre Organisation

Save the Children emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour la réalisation du droit des enfants et pour que leurs voix soient entendues.

Conformément à notre mission et à notre vision, nous utiliserons nos ressources, notre énergie et nos connaissances pour atteindre trois percées d’ici l’année 2030 :

• « Aucun enfant de moins de cinq ans ne doit mourir de causes qui auraient pu être évitées ».
• « Tout enfant doit bénéficier d’une éducation élémentaire de qualité ».
• « Aucune violence à l’égard des enfants ne doit être tolérée ».

Nous savons que ce sont les gens formidables qui forment une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et proposons une carrière passionnante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.

Comment postuler ?

Veuillez nous envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae sur le lien de la publication. La publication est également disponible dans notre site https://senegal.savethechildren.net/careers

NB : Seul les candidats sélectionné(es) sont contacté(es)

 Responsabilités additionnelles

Les responsabilités et tâches listées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Ainsi le tenant du poste pourrait avoir d’autres tâches additionnelles liées à son niveau de compétences et d’expérience.

rotection de l’enfant :

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre la violence.

Protection de notre personnel 

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de Save the Children International.

Date limite: 30 Dec 2019 – 23:59 GMT