World Vision International recrute 01 Stagiaire Gestion des connaissances internes
Nous recherchons un stagiaire en gestion des connaissances motivé avec une compréhension des principes et des termes de KM qui est prêt pour une expérience immersive et réelle.
Le coordonnateur siège au sein du Département des données probantes et de l’apprentissage stratégiques, qui utilise des approches d’apprentissage traditionnelles et numériques pour élaborer et mettre en œuvre des moyens novateurs, créatifs et efficaces de saisir et de partager stratégiquement les connaissances techniques, de tirer parti des bonnes pratiques et d’améliorer l’efficacité des programmes de développement.
Le personnel sera responsable d’une grande variété d’activités liées à l’identification, à la gestion, au conditionnement et à la diffusion d’informations clés pour faire progresser la pratique technique et fournir aux praticiens les outils dont ils ont besoin pour mener un meilleur travail de développement. Plus précisément, le coordonnateur de la gestion des connaissances dirigera et appuiera des activités d’apprentissage, mènera des recherches, produira des ressources et des conseils et facilitera l’élaboration continue de contenu et la mobilisation.
Pour être un candidat solide pour le poste, vous devez posséder une compréhension des principes des pratiques de gestion des connaissances, de la communication et une attitude positive. Vous devez être collaboratif, digne de confiance, réceptif aux commentaires et désireux d’apprendre.
Objectifs clés
- Élaborer un plan de travail annuel pour répondre aux besoins de toutes les équipes en matière de gestion des connaissances et coordonner l’affectation des ressources pour répondre à ces besoins en temps opportun et de manière efficace
- Soutenir le développement et la gestion d’un référentiel régional tel que Box pour toutes les informations stratégiques et opérationnelles
- Soutenir la documentation des meilleures pratiques, des projets pilotes, des réalisations et des tactiques et méthodologies innovantes d’une manière accessible et facilement compréhensible pour la reproduction et la mise à l’échelle
- Regrouper les informations pertinentes dans différents produits de reporting afin d’assurer un flux d’informations adéquat et régulier vers les principales parties prenantes internes et externes
- Soutenir la documentation des rapports d’impact régional et du conseil d’administration
- Soutenir l’organisation d’événements d’apprentissage virtuels et en face à face tels que le Café régional du savoir
- Gérer les bases de données relationnelles et les outils connexes pour la recherche et l’utilisation de la RAM, y compris les données dans des systèmes spécialisés tels que les applications Web, les enquêtes ou l’analyse statistique.
- Soutenir l’élaboration et l’examen des plans de gestion des connaissances dans FO ainsi que la socialisation du plan régional de gestion des connaissances dans tous les organismes de gestion des connaissances.
- Fournir un leadership technique dans la mise en œuvre et l’intégration du plan d’activités de gestion des connaissances dans les domaines sectoriels thématiques en collaboration avec les responsables techniques régionaux
- S’assurer que le personnel est au courant des ressources de gestion des connaissances disponibles pour soutenir son travail et qu’il l’utilise de manière efficace et productive pour partager les connaissances
- Fournir un guichet unique des preuves nécessaires des programmes pour soutenir l’engagement des donateurs et des partenaires.
- Développer des outils de réflexion, des processus et encadrer le personnel sur la façon de mener la réflexion
- Soutenir la capacité du personnel de renforcement de la saisie et de l’analyse des données et de leur utilisation dans la prise de décision
Qualifications : Études/connaissances/compétences techniques et expérience
- Baccalauréat avec expérience dans un domaine des sciences sociales et / ou humaines.
- Une qualification en analyse et gestion de données peut être un avantage supplémentaire
- Compréhension démontrée des principes de gestion des connaissances et capacité d’exécuter des activités de gestion des connaissances et/ou d’apprentissage organisationnel
- Connaissance pratique des principes de recherche, des méthodes techniques et des processus utilisés pour mener une enquête systématique et objective, y compris les méthodes de saisie, de collecte et d’analyse des données, ainsi que la synthèse et la communication des résultats; connaissance pratique des statistiques et des technologies de l’information connexes.
- Possède un niveau satisfaisant de compétences techniques ou de connaissances dans le domaine du développement social et se tient au courant des développements et des tendances actuels dans le(s) domaine(s) de recherche
- Expérience en gestion de bases de données
- Compétences conceptuelles et analytiques de haut niveau.
- Solides compétences interpersonnelles.
- Très bonnes compétences relationnelles et de communication.
- Engagement envers la mission de Vision Mondiale et les valeurs de partenariat et sensibilité à ses diverses expressions à travers les cultures et les dénominations.
- Doit être capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Doit avoir des connaissances dans les applications informatiques comme MS Office et la gestion de bases de données
Compétences/attributs
- Doit être capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles
- Solide compréhension du développement transformationnel et des cadres.
- Communicateur solide à tous les niveaux avec des compétences interpersonnelles, la capacité et l’engagement à écouter les autres Effectuer d’autres tâches au besoin.
Environnement / Conditions de travail:
- Environnement de travail: Basé au bureau avec une certaine quantité de déplacements
- Déplacements : 30 %
- Sur appel : 30 %
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux seulement
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.
