Objectif du Poste
L’objectif du poste de Directeur Informatique est d’aligner le système d’Informatique de la banque sur sa stratégie. Le Directeur est ainsi responsable du maintien en conditions opérationnelles du système d’information et de sa qualité.
Activités principales
- Suivre l’ensemble des activités de la DI
- Arbitrer les moyens de la DI (Études, Ressources, Budgets et également Investissements)
- Organiser, animer, et également suivre les concertations et échanges entre la direction générale et DI
- Superviser la relation avec fournisseurs
- Négocier, maitriser de même que suivre les contrats et leur mise en œuvre
- Assurer la veille technologique et aussi être force de proposition vis-à-vis de la direction générale.
- Gérer les relations avec les partenaires IT
- Mettre en œuvre la politique informatique
- Garantir la fiabilité, la confidentialité mais également l’intégrité des systèmes d’informatique
- Audit de l’efficacité du système d’information actuel et aussi l’étude d’axes d’amélioration,
- Orientations stratégiques des installations techniques élaborées avec le comité exécutif,
- Reporting détaillé du circuit de transmission de l’information au sein de l’organisation et également de l’axe d’optimisation / de refonte des flux de communication,
- Etude des besoins exprimés par les directions métiers,
- Évaluation des risques et aussi gestion de la sécurité informatique, stockage des données, charte informatique, confidentialité / partage de certaines informations,
- Direction du déploiement du système d’information,
- Collaboration avec les différents services de l’entreprise pour former, informer et aussi transformer les processus de transmission de l’information,
- Organisation de la maintenance des systèmes d’information et également management des équipes,
- Élaboration ainsi que suivi de projets relatifs aux transformations du système d’information,
- Rôle de conseil auprès de la direction générale au sujet des changements technologiques,
- Anticipation des opportunités technologiques à venir,
- Veille technologique et aussi juridique approfondie du secteur du numérique.
Indicateurs de performances
- Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
- Pertinence des recommandations
- Respect des délais
- Rigueur
- Respect du planning
Formation exigée et expérience
- Minimum Bac+5 en Informatique
- Minimum 10 ans sur un poste de responsabilité dans le secteur bancaire
Compétences Comportementales
- Engagement
- Établissement de relations
- Endurance
- Responsabilité
- Esprit d’Équipe
- Equité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonnes capacité en Communication
- Sens de la délégation
- Très bonne orientation client & résultat
- Très bonne culture Risque
- Culture du Changement et aussi de l’Innovation
- Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
- Force de Proposition
- Capacité d’anticipation Compétences Leadership
- Leadership ainsi qu’ Aptitudes Managériales
- Capacité à inspirer et également à fournir une vision stratégique à une équipe
- Planification et aussi organisation
- Motivation
- Délégation
Compétences Techniques
- Bonnes connaissances des architectures matérielles et des systèmes d’exploitation Windows, Linux etc.
- Bonne connaissance en SGBD et aussi le langage SQL
- Monétique
Pour postuler, veuillez alors cliquer sur ce lien : bis-bank.com.
