Auteur/autrice : Journal U

L’ANPEJ recrute un Chef de département Finances et comptabilité. L’ANPEJ recrute pour un de ses partenaires un Chef de département Finances et comptabilité. Profil / niveau Avoir un Master 2 sciences juridique et financière ou un Master en gestion ou un Master en comptabilité finances ou un DECS (Diplôme d’études comptables supérieures) ou diplôme équivalent,Avoir minimum cinq (05) ans d’expériences dans le domaine. Compétences clés Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation d’une entitéMaîtriser les techniques de managementMaîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activitéConduire des entretiens d’appréciationsDéfinir un plan de développement de son entitéDéléguer et évaluerEncadrer/animer une…

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Lorsque Nikolina est passée du bureau au travail à domicile au début des années 2020, alors que la pandémie se propageait dans le monde, elle espérait que la culture toxique de son entreprise pourrait s’améliorer. « Je pensais que mon travail serait beaucoup moins stressant sans que mon patron surveille mes moindres faits et gestes », explique ce rédacteur de contenu de 22 ans, qui vit à Prague. « J’avais tellement tort. » Au lieu de cela, son superviseur a trouvé de nouveaux moyens de surveiller l’équipe virtuellement, en utilisant des logiciels comme TeamViewer et Hubstaff. « Je pense que le fait de ne pas…

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L’ANPEJ recrute un Chef de département administration et RH. L’ANPEJ recrute pour un de ses partenaires un Chef de département administration et RH. Profil / niveau Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 au moins en Gestion des Ressources Humaines, en Droit, Gestion, management, Economie, Sciences sociales ou diplôme équivalent.Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire. Compétences clés Capacité de maîtrise de l’ensemble des services et fonctions de l’entreprise ;Être force de proposition et être polyvalent ;Maîtrise des relations avec les organismes sociaux et administratifs ;Connaissance des réseaux professionnels et les perspectives du marché de…

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Le Campus numérique francophone de Dakar en partenariat avec Polaris Association organisent un concours de création numérique dénommé « Challenge numérique inclusif ». Objectifs du concours : le challenge numérique inclusif a pour but de valoriser les initiatives des jeunes innovateurs en mixant l’innovation numérique et la résolution de problématiques sociales telles que l’accès à l’éducation, à la santé, à l’eau, à l’électricité, à la culture, etc. et visant à favoriser une meilleure équité sociale. Déroulement du concours : le processus se déroulera en 3 étapes. Etape 1 : Appel à candidatures Les jeunes innovateurs sociaux porteurs de projet, âgés entre 18 et 25…

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Une délégation de la SONATEL conduite par son Directeur Général Monsieur Seckou DRAME, a rencontré le Recteur de l’UGB, le Professeur Ousmane THIARE, en présence du Conseiller Spécial, des directeurs du Centre de Calcul Ousmane SECK et de la D2IPS, ce mercredi 31 mars 2021. Les échanges ont tourné autour de la connectivité, du télé-enseignement, de l’insertion et de la facturation entre autres. Les échanges ont essentiellement porté sur : la facturation, l’extension du wifi dans les campus pédagogique et social, l’accès facile à internet, le télé-enseignement, le partenariat, l’insertion des étudiants etc. S’agissant de la facturation, des propositions ont été…

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UNOCHA recrute un Chargé National de l’Administration et des Approvisionnements. Taches et responsabilités Le/la Chargé(e) national(e) de l’Administration et des Approvisionnements assurera spécifiquement les responsabilités suivantes : Contribuer à la mise en place des règles et procédures visant à assurer une gestion efficiente des ressources de l’organisation ;Rechercher et recommander des solutions réalistes et conformes aux règles et procédures en vigueur aux Nations Unies, en vue d’améliorer en permanence le rendement des services financiers de l’organisation.Assurer le bon archivage et la mise à jour régulière des règles et procédures financières en vigueur dans le cadre des fonctions liées aux approvisionnements.Assister à la…

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ONU Habitat recrute un Consultant National Statisticien. ONU-Habitat cherche à recruter un(e) statisticien(ne) pour soutenir la création d’un centre d’excellence sous-régional sur l’habitat servant de pôle de connaissances innovant et durable qui fournit des données, des connaissances, une expertise et des services de renforcement des capacités et de formation à long terme pour développer les compétences de praticiens sur le développement urbain durable dans les huit (8) pays de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA – Burkina Faso, Sénégal, Mali, Niger, Togo, Bénin, Guinée-Bissau, Côte d’Ivoire). Le Centre d’Excellence est en cours de création à l’Université Joseph Ki-Zerbo (Institut Supérieur…

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L’ONU recrute un Consultant National. Devoirs et responsabilités La mission de l’équipe des consultants consiste à appuyer le Gouvernement du Sénégal et ses partenaires avec une assistance technique dans l’élaboration de sa Politique Urbaine Nationale (PUN) incluant son plan d’actions/investissements. Cette politique intègrera les aspects non exhaustifs pertinents à l’urbanisme, notamment la montée de la pauvreté, l’insécurité, la vulnérabilité face aux risques et catastrophes, des problèmes environnementaux variés (déforestation, sécheresse, pollution, surpêche, érosion des sols, inondations…). Cette assistance se fera à travers le Ministère de l’Urbanisme, de Logement et de l’Hygiène Publique (MULHP). Sous la supervision générale du MULHP, les…

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Simplon Africa SAS recrute un Chargé de Projet Simplon.co est un organisme de droit sénégalais engagé pour un numérique inclusif et solidaire. Simplon.co est un réseau d’écoles de formation aux métiers du numérique implanté au Sénégal depuis 2017. Entreprise solidaire d’utilité sociale, notre ambition est de faire du numérique un levier d’inclusion, d’insertion, d’emploi, de mixité, de diversité et d’innovations sociales. Notre coeur de métier : la formation aux métiers du numérique en tension, destinée prioritairement aux personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi et du numérique (femmes, enfants, personnes en situation de handicap, jeunes, demandeurs d’emploi…) avec un objectif de parité hommes-femmes. Simplon a formé plus de…

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