Auteur/autrice : JournalU Team
Entreprise sénégalaise, Eramet Grande Côte (filiale du groupe Eramet) est spécialisée dans la valorisation d’ilménite, rutile, leucoxène et zircon. La mine et les deux usines de transformation sont en service depuis 2014. Le projet a réussi une succession de défis humains, techniques et aussi sociétaux ayant permis de valoriser les ressources naturelles, en partenariat avec les autorités du pays et les communautés locales. Nous recrutons des stagiaires pour une durée de 06 mois ! Vous êtes : Étudiant(e) Bac+3 minimum ou jeune diplômé(e) (moins de 3 ans) Passionné (e) par le secteur minier et souhaitez acquérir une expérience concrète sur…
L’ANPEJ recherche pour un de ses partenaires (H/F) 03 Chefs d’Agence. Pour postuler : Obligatoirement s’inscrire sur le SIME de l’ANPEJ via le lien : www.emploijeunes.sn ensuite envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avec en objet la référence « du poste ». PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Profil chef d’agence Niveau Compétences et prérequis Attitudes pro Activités/taches principales Type de contrat: CDI. Localisation du poste Dakar, Saint louis, Touba. Date limite dépôt 12/04/2025.
Informations sur la formation / concours Entreprise Formatrice : Côte d’Ivoire /METFPA Type de formation : Programme Description de la formation / concours Appel à candidature pour la formation de 1000 jeunes aux métiers du Bâtiment Tout savoir sur le projet Dans le cadre de l’Ecole de la 2ème Chance (E2C), le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA) lance, au titre de l’année 2025, un recrutement pour la formation de mille (1000) jeunes dans dix (10) métiers au Centre de Formation d’Apprentis aux métiers du Bâtiment (CeFA-BÂTIMENT) de Yopougon. Nous formerons les apprentis en quatre (04) vagues successives…
Le Give1Project, l’Université Concordia et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recherchent 150 jeunes issus de toute l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour rejoindre la deuxième cohorte du programme régional de formation en cybersécurité. L’initiative, lancée pour la première fois en 2023 avec un groupe pilote de 22 jeunes participants — dont beaucoup sont désormais employés ou à la tête d’initiatives numériques — s’élargit pour former 150 nouveaux passionnés de cybersécurité en 2025. Format La formation sera dispensée selon un format en cohorte, combinant des sessions théoriques virtuelles avec des sessions pratiques en présentiel (lorsque cela…
Rattachée à l’Université Paris-Est Créteil, l’Ecole Universitaire de Recherche du Grand Paris FRAPP « Francophonies et Plurilinguismes : Politique des langues » soutient des projets de recherche relevant d’un ou plusieurs domaines disciplinaires des littératures et sciences humaines et sociales autour des thèmes suivants: Les francophonies plurielles et les plurilinguismesLa géopolitique du pouvoir, institutions et questions biopolitiques en situation de plurilinguisme Dans ce cadre, elle ouvre trois contrats doctoraux de trois ans (2025-2028. La procédure d’attribution des contrats doctoraux s’applique à tous(tes) les candidat-e-s remplissant les conditions d’éligibilité en matière de titres universitaires à la date du dépôt de candidature. …
Dossier de candidature Le contrat a une durée d’un an renouvelable après évaluation avec un traitement salarial Le dossier de candidature comprend : mensuel fixe pour la plupart des postes. Cependant, les contrats seront de type prestation de services au temps passé pour l’architecte d’entreprise et l’expert e-santé. Ce type de contrat de prestation de services au temps passé pourrait être utilisé aussi pour d’autres experts. Méthode de sélection La méthode de sélection choisie est ainsi la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte, conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de…
Informations sur la formation / concours Entreprise Formatrice : Centre de Formation judiciaire (CFJ) Type de formation : concours Description de la formation / concours Le Centre de Formation judiciaire (CFJ) assure la formation initiale des magistrats, administrateurs de greffes, inspecteurs de l’Education surveillée et de la Protection sociale, greffiers, éducateurs spécialisés, des interprètes judiciaires et des assistants des greffes et parquets. Il peut aussi assurer ou participer à la formation initiale des auxiliaires de Justice et officiers publics ministériels.Le CFJ contribue à la formation d’auditeurs de justice et de stagiaires ressortissants d’Etats étrangers dans les conditions fixées d’un commun accord entre…
Informations sur la formation / concours Entreprise Formatrice : ENA Sénégal Type de formation : concours Description de la formation / concours L’Ecole Nationale d’Administration du Sénégal a pour première mission d’organiser les concours d’accès à sa formation initiale et les préparations associées. L’objectif est de diversifier les profils de recrutement pour que les hauts fonctionnaires de demain incarnent la diversité sociale, géographique et académique du Sénégal. CONCOURS ENA – SESSION 2024 Le Jury a délibéré depuis quelques jours sur les résultas des épreuves d’admissibilité des concours d’entrée à l’ENA session 2024. CALENDRIER D’ORDRE DE PASSAGE A L’ORAL Les candidats admissibles sont informés que…
Informations sur la formation / concours Type de formation : Informatique Lieu de la formation : SENEGAL Description de la formation / concours Admission à l’IUT de Thiès 2025 : Tout savoir sur les tests de sélection DUT et Licence Professionnelle Vous souhaitez intégrer l’Institut Universitaire de Technologie (I.U.D.T) de l’Université Iba Der Thiam de Thiès en 2025 ? L’IUT organise des tests de sélection pour le recrutement des étudiants en DUT et Licences Professionnelles. Voici toutes les informations à ne pas manquer pour maximiser vos chances d’admission. Qui peut postuler au DUT 2025 de l’IUT de Thiès ? Les candidats au DUT doivent : Filières disponibles…
Dossier de candidature Le contrat a une durée d’un an renouvelable après évaluation avec un traitement salarial Le dossier de candidature comprend : mensuel fixe pour la plupart des postes. Cependant, les contrats seront de type prestation de services au temps passé pour l’architecte d’entreprise et l’expert e-santé. Ce type de contrat de prestation de services au temps passé pourrait être utilisé aussi pour d’autres experts. Méthode de sélection La méthode de sélection choisie est ainsi la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte, conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de…