Auteur/autrice : JournalU Team
Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) est le Centre de formation créé par la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) en vue d’assurer le développement de ses ressources humaines et de contribuer au renforcement des capacités des cadres des Administrations économiques et financières, des banques et établissements financiers ainsi que des systèmes financiers décentralisés des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). La formation du Centre est également ouverte aux agents de structures communautaires et des institutions financières régionales. En outre, le COFEB accueille des agents des banques centrales africaines, dans le…
À l’Université de Thiès, un incident grave secoue la communauté universitaire : un enseignant a été agressé physiquement par un vigile à l’entrée du campus, après avoir refusé une fouille jugée humiliante. Ce fait est survenu dans un contexte de tensions croissantes entre le corps professoral et l’administration. Il a ainsi suscité l’indignation des membres du SAES, qui pointent du doigt la responsabilité du Recteur et dénoncent une gestion autoritaire de l’institution. Un incident d’une extrême gravité s’est produit à l’Université de Thiès, ravivant les tensions déjà vives entre les enseignants et l’administration. Selon Diouf Sy Gningue, enseignant-chercheur au département de Physique-Chimie et chargé des revendications de la coordination SAES (Syndicat autonome de l’enseignement supérieur) de Thiès, un professeur a été physiquement agressé par un vigile à l’entrée de l’établissement. Les faits sont survenus ce Jeudi 15 Mai, Lorsque l’enseignant, à son arrivée sur le campus, a été soumis à une fouille par des agents de sécurité appartenant à une nouvelle société récemment engagée pour sécuriser l’université. Une pratique que dénoncent fermement les enseignants. Après une altercation verbale, l’un des vigiles aurait porté un coup au professeur, en pleine journée, et devant plusieurs témoins. Ce comportement est jugé inacceptable par les membres du corps professoral. Il a été vivement condamné lors d’un panel organisé par la coordination SAES. L’incident a été le catalyseur d’un malaise plus profond. En Assemblée générale tenue peu après, les enseignants ont exprimé leur ras-le-bol face à ce qu’ils qualifient de « dérives sécuritaires » sur leur lieu de travail. « Nous n’acceptons plus d’être fouillés comme des suspects à l’entrée de notre propre université. C’est une atteinte à notre dignité professionnelle», a martelé Diouf Sy Gningue. Pour lui et ses collègues, la responsabilité de cette situation incombe directement au Recteur. Il est donc accusé d’avoir pris des mesures sans concertation préalable avec les partenaires sociaux. Un autre enseignant, ayant pris la parole lors de l’assemblée, a ainsi dénoncé une gestion « autoritaire et improvisée » de l’université. Estimant que le Recteur « gère l’établissement comme s’il s’agissait de sa maison privée ». La coordination SAES de Thiès exige l’arrêt immédiat des fouilles systématiques des enseignants. …
Spécialiste en éducation aux médias et jeunesse H/F (Conseiller.ère en éducation et jeunesse selon appellation GIZ). Qui sommes nous? « Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la GIZ qui exprime clairement ses objectifs dans le monde entier. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Elle soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement. Description du projet Le projet de renforcement de la fiabilité de l’information…
Informations sur l’emploi Titre du Poste : Spécialiste technique régional principal (marchés et chaînes de valeur) Lieu du Travail : Egypte Date de Soumission : 03/06/2025 Description de l’emploi Le Fonds international de développement agricole (FIDA) est une institution financière internationale et un organisme spécialisé des Nations Unies qui se consacre à l’éradication de la pauvreté et de la faim en milieu rural. Il y parvient en investissant dans les populations rurales. Le FIDA finance des programmes et des projets qui accroissent la productivité agricole et les revenus ruraux, et plaide aux niveaux local, national et international en faveur de politiques contribuant…
100 bourses d’études disponibles année 2025 – 2026 – Dépôts Ouverts
Dans le cadre du renforcement de notre service commercial, Le Ndiambour Hôtel et Résidence recrute un(e) Commercial(e) Séminaire expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales Profil recherché Envie de rejoindre un hôtel 4 étoiles au cœur de Dakar ? Envoyez votre CV et lettre de motivation au [email protected] Date limite dépôt: 25 Mai 2025.
En tant que chargé(e) de l’expérience client, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation du parcours client. Vos principales missions seront : Le/ la candidat(e) devra être titulaire d’un bac+3/4 en marketing, gestion immobilière, relations publiques ou tout autre diplôme équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est exigée. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected]
Concours ENSA 2025 – Report de la date de concours
Concours EAA 2025 – Liste des candidats admissibles aux épreuves écrites des sous officiers Voici la liste complète ICI ETAT-NOMINATIF-DES-CANDIDATS-A-SUBIR-LES-EPREUVES-ECRITES-DU-CONCOURS-SOUS
RESELFORM SARL (Sénégal) recrute le profil suivant : Téléconseiller CPF (H/F). Missions NB : date limite de dépôt des candidatures le 23 Mai 2025 à 17h. Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : [email protected] avec en objet la mention « Commercial Téléconseiller CPF » RESELFORM SARL Tél : (+221) 33 825 34 34 / (+221) 77 533 15 95