Agence de Coopération Technique Wallonie-Bruxelles (APEFE) recrute un Ingénieur de Formation Managériale, à consultez ci-après, l’intégralité de cette annonce.
| Ingénieur de Formation Managériale |
| Annonceur: Agence de Coopération Technique Wallonie-Bruxelles (APEFE) |
| Mission :– Participer à l’élaboration des critères d’identification des bénéficiaires (associations/ groupements ou individuels), – Participer à l-élaboration de la baseline du programme (indicateurs sensibles au genre et objectivement vérifiables) et de ses valeurs cibles, – Identifier les besoins des bénéficiaires (individuelles et en associations) en renforcement de capacités techniques et élaborer des plans de formation technique (organisations partenaires et bénéficiaires). – Coordonner, assurer la gestion pédagogique et la mise en ? »uvre de ces plans de formation (process et procédés de transformation agroalimentaire, contrôle qualité, et bonnes pratiques environnementales) – Initier si nécessaire des études, enquêtes et autres pour l’atteinte des objectifs du programme – Appuyer les initiatives innovantes sur les maillons de la chaîne de valeurs dans les filières spécifiques du programme (lait, halieutique et fruits et légumes). Rapprocher le monde de la recherche à celui de l’entrepreneuriat et favoriser la promotion de projets novateurs – Faciliter l’accès aux marchés pour les femmes bénéficiaires – Travailler étroitement avec les différents services décentralisés pour favoriser la facilitation entre les acteurs – Créer des synergies entre les projets et partenaires intervenant dans les filières et volets de ses domaines de compétences – Contribuer à la mise en place de plateformes technologiques – Appuyer les bénéficiaires dans la gestion et la transmission de leurs données afin d’alimenter le système d’information (contribution à la capitalisation des acquis du Programme) – Participer au rapportage et évaluations du programme ; documenter les études des cas, les expériences réussies, les leçons apprises ainsi que les meilleures pratiques pouvant être réinvestis en matériel de communication et de promotion du projet – Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être demandée par le bureau local APEFE et l’UGP – Assurer des missions fréquentes à l’intérieur du pays et particulièrement dans les régions de Thiès et Louga |
| Qualification / Formation :– Etre titulaire d’un Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, des Sciences Sociales, Economiques ou équivalent, – Justifiez d’une expérience d’au moins sept (07) années dans la conception de programmes de formation, la mise en ? »uvre et le suivi d’activités de formation professionnelle pertinente, – Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de l’entrepreneuriat au Sénégal : insertion emploi, auto-emploi, création et post création d’entreprises, – Justifiez d’une expérience de trois (03) ans aux seins de projets/programmes de coopération international au Sénégal et de cinq (05) ans en matière d’andragogie, – Avoir une connaissance approfondie des concepts, méthode, et outils de l’ingénierie de formation, – Avoir une bonne connaissance du contexte associatif et institutionnel sénégalais – Avoir une bonne connaissance des règles et modalités de gestions de projets et programmes de développement (Gestion axée sur les résultats), – Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral, – Avoir une maitrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation de base (notamment pack office, Outlook), – Avoir l-aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter, coordonner et ce dans un milieu multiculturel, – Avoir une excellente capacité d’analyse critique, l’esprit d’initiative et la force de proposition, de fortes capacités organisationnelles, la capacité d’adaptation et de la résistance au stress, – Etre intègre et flexible, avoir une bonne approche participative et savoir créer de synergies entre les différents acteurs et partenaires. |
| Description de l’offre :L’expert(e) sera en poste à Dakar mais sera appelé(e) à voyager très fréquemment dans les zones d’intervention du projet (régions de Thiès et Louga) et à l’intérieur du pays. Il s’agit d’un contrat pour la durée du projet (CDD), de la date d’embauche au 31 décembre 2021, avec une période d’essai. |
| Date d’expiration : 28-05-2018 |
Dossier de candidature : |
| – Une lettre de motivation manuscrite signée (max 1 page) – Un CV détaillé (max 3 pages) et justifications (attestations et/ou certificat(s) de travail et de formations) – Une copie certifiée de la carte d’identité – La prétention salariale – Permis B obligatoire pour effectuer les déplacements à l’intérieur du territoire Les dossiers de candidature doivent etre envoyées à: ecoafrique@eco-afrique.compagesjaunesdusenegal.com |
