Administrateur P-4 à Dakar : recrutement de la CEA à l’IDEP
La Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) recrute un ou une Administrative Officer de grade P-4 pour son Institut africain de développement économique et de planification (IDEP), à Dakar. Ce poste expérimenté réunit la gestion des ressources humaines, le suivi budgétaire et financier et la coordination des services administratifs. L’offre porte la référence 287752. Sa date limite est annoncée au 13 décembre 2026, mais une autre fiche mentionne le 12 décembre : les candidats doivent vérifier l’échéance affichée sur le portail officiel de recrutement de l’ONU avant de soumettre leur dossier.
Un poste administratif au service de l’IDEP
Implanté à Dakar, l’IDEP est l’institut de la CEA chargé du renforcement des capacités. Il accompagne les responsables et les institutions africains dans le développement de compétences utiles à la conception et à la gestion des politiques publiques. Le poste est rattaché à son unité administrative et relève du ou de la Principal Programme Management Officer, qui dirige l’Institut.
L’Administrative Officer contribuera à organiser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du programme de travail. La fonction couvre plusieurs domaines étroitement liés : administration du personnel, planification et budget, finances et services d’appui. Il s’agit donc d’un rôle transversal, avec des responsabilités de conseil, de coordination et de supervision.
Missions en ressources humaines, finances et administration
Sur le volet des ressources humaines, la personne recrutée coordonnera des processus tels que le recrutement, le placement, les promotions, l’évaluation du personnel, la formation et les départs. Elle conseillera également les équipes sur l’application des règles de l’ONU, les conditions de service ainsi que les droits et obligations du personnel.
La fonction comporte aussi une responsabilité importante en matière de programmation et de budget. Il faudra contribuer à préparer et à mettre en œuvre le programme de travail, suivre les allocations budgétaires et analyser les écarts entre les dépenses et les prévisions. Lorsque les résultats s’écartent des plans, le ou la titulaire devra proposer des mesures correctives et produire des rapports de suivi.
En matière financière, le poste prévoit de consolider les procédures de comptabilité, de gestion et de contrôle, conformément aux règles des Nations Unies. La personne recrutée préparera également des rapports financiers et narratifs ou techniques concernant les partenariats de l’IDEP.
Les responsabilités s’étendent enfin aux services généraux : achats de biens et de services, déplacements, transport, communications, appui informatique et services locaux. Le ou la titulaire suivra aussi la mise en œuvre des accords conclus avec les partenaires, encadrera des collègues et préparera des rapports destinés à la direction.
Formation et expérience requises
La CEA demande un diplôme universitaire de niveau master, ou équivalent, en administration des affaires ou publique, finance, comptabilité, droit ou dans un domaine apparenté. Un diplôme universitaire de premier cycle peut être accepté à la place du master s’il est accompagné de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle qualifiante.
Les personnes candidates doivent justifier d’au moins sept années d’expérience à responsabilités croissantes dans l’administration, la finance, la comptabilité, la gestion des ressources humaines ou un domaine connexe. Une expérience de l’utilisation d’un système ERP ou similaire ainsi qu’une connaissance des normes comptables IPSAS sont également requises.
La connaissance de l’analyse de données, de la préparation et de la mise en œuvre de programmes de travail, de la supervision des achats ou de la mobilisation de ressources est considérée comme un atout. L’annonce indique aussi que des formations en analyse de données, en analytique d’entreprise ou en science des données peuvent renforcer une candidature.
Langues et compétences professionnelles
La maîtrise de l’anglais et du français est exigée, à l’écrit comme à l’oral, au niveau II du cadre linguistique des Nations Unies. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU constitue un avantage.
Le poste demande une solide compréhension des règles et procédures administratives, financières et liées aux ressources humaines. Les capacités d’analyse, de planification et d’organisation sont essentielles, tout comme l’aptitude à suivre des budgets, à interpréter des données et à formuler des recommandations. La fonction comprend également des responsabilités d’encadrement : définition des rôles, suivi du travail et accompagnement des membres de l’équipe.
Lieu, grade et conditions du poste
Le lieu d’affectation est Dakar, au Sénégal. L’offre est classée dans la catégorie professionnelle, au grade P-4. Les informations disponibles ne précisent pas le montant de la rémunération, la durée exacte du contrat ni le détail des avantages associés à cette vacance. Ces conditions sont à vérifier dans l’annonce officielle et au cours du processus de recrutement.
Candidature en ligne et date limite
La candidature doit être déposée sur le portail de recrutement des Nations Unies, Inspira, en recherchant la référence 287752. Le dossier doit présenter clairement les diplômes, les fonctions exercées, les années d’expérience et le niveau de maîtrise des langues. Les réponses aux questions de présélection doivent correspondre précisément aux critères de l’offre.
L’annonce indique qu’une évaluation des candidatures admissibles peut comprendre un exercice écrit, suivi d’un entretien axé sur les compétences. Les informations saisies doivent être relues avant l’envoi, car la candidature ne peut pas être modifiée après sa soumission. Des vérifications de références peuvent être menées pour les personnes retenues à un stade avancé.
La fiche de l’offre indique une clôture le 13 décembre 2026, tandis qu’une autre information disponible mentionne le 12 décembre 2026. Cette divergence impose de contrôler la date et l’heure affichées dans Inspira avant de finaliser la démarche. L’ONU précise par ailleurs qu’aucun frais n’est demandé à quelque étape que ce soit de son recrutement.
Références : uncareershub.org · xtrafrica.com
