Recrutement d’un Directeur Général Adjoint

GBG recrute un Directeur Général Adjoint

Description du poste

Missions principales

Définition de la stratégie

• Définir, en lien avec la direction, les secteurs d’activités et/ou les types d’entreprises visées par le développement commercial
• Centraliser l’ensemble des informations sur le marché
• Définir les moyens à mettre en œuvre pour fidéliser et développer le portefeuille existant

Activité de developpement commercial

• Présenter l’agence et maîtriser l’ensemble des cas clients
• Répondre aux appels d’offres
• Définir la stratégie de réponse et coordonner l’ensemble des expertises de l’agence
• Rédiger et présenter des recommandations stratégiques et des propositions commerciales
• Présenter l’offre commerciale au client/prospect

Suivi des comptes existants

• Donner les instructions aux équipes opérationnelles et s’assurer de la cohérence stratégique des dispositifs mis en place
• Fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le chiffre d’affaires généré par chaque client
• Répondre à toute demande commerciale concernant l’offre proposée
• Veiller au respect de la réglementation contractuelle

Missions connexes

• Faciliter la communication entre différentes expertises
• Management d’une équipe d’une vingtaine de personnes
• Animation des Account Director et des équipes
• Suivi des Grands Comptes
• Contrôle qualité des produits livrés et de la relation clientèle
• Apte à être en compétition, en partant gagnant

Pré-requis d’accès au métier

Années d’expérience requises Commentaires et conditions :

• 10 à 15 ans (Com & Sales)
• Expérience management d’équipe (≥10 personnes)
• Parfaitement bilingue (EN/FR)
• Fonction exercée en agence appréciée, connaissance précise de l’ensemble des métiers de la communication (méthodes, outils, organisation)

Formation

Ecole Supérieure de commerce ou de communication, ou diplômes de niveau Bac+5 en ingénierie d’affaires

Date limite : 11 Mars 2020