Recrutement d’un Conseiller Technique Junior H/F

La GIZ à Dakar recrute un Conseiller Technique Junior H/F.

Contexte GIZ à Dakar

Plus de 80% de la population sénégalaise est âgée de moins de 35 ans, avec une forte demande en matière d’accès à la qualification et à l’emploi. Malgré une phase de croissance économique, les pers­pectives de formation et d’insertion professionnelles offertes aux jeunes restent insuffisantes ; une absence d’horizon qui nourrit le flux des migrations intérieures et internationales.

Dans ce contexte, « Réussir au Sénégal » œuvre à la promotion de perspectives d’avenir pour les jeunes de 15 à 35 ans, et pour les mi­grants de retour.

Le programme entend dérouler des activités à travers tout le Sénégal, avec des antennes régionales basées à Dakar, Kaolack, Kolda, Saint-Louis, Tambacounda et Thiès ;

L’approche du programme s’articule autour de quatre champs d’actions :

1. Entrepreneurial & Start-Up
2. Formation & Qualification
3. Dialogue sur les Perspectives
4. Lutte contre le paludisme

Dans le cadre de « Entrepreneurial & Start-Ups », le programme soutien surtout en milieu rural les activités génératrices de revenue à travers des offre l’accès aux espaces coworking, réseautage, for­mations complémentaires et un accès au financement. A travers un réseau de quatre incubateurs, des projets de création d’entreprises sont accompagnés. Le programme vise le renforcement des capa­cités des jeunes à travers d’une capitalisation des expériences et bonnes pratiques.

Les formations et qualifications techniques à court et long terme organisés par « Réussir au Sénégal », en partenariat avec des insti­tutions locales privés, publiques et la société civile, sont adaptées au niveau d’études et aux réalités du marché du travail. Dans les secteurs de l’artisanat, des services, et des TIC, le programme contribue à créer des profils de métiers attractifs et des modèles d’affaires compétitifs, en mettant à profit la digitalisation et le dé­veloppement de l’énergie solaire. De nouveaux profils profession­nels promeuvent l’augmentation des revenus et l’accès à l’emploi. Dans le même temps, et à la faveur d’une programmation d’évé­nements culturels, artistiques, et musicaux, « Réussir au Sénégal » initie et cultive des moments et des espaces de dialogue entre la jeunesse, les migrants de retour et les générations précédentes, par­ticipant à mettre en lumière les perspectives de bâtir un futur pros­père au pays.

Pour sa mise en œuvre, le programme REUSSIR au SENGAL, re­cherche un(e) Conseiller / Conseillère Technique junior en déve­loppement local.

Domaine de responsabilité

• Appuyer et contribuer à la mise en œuvre des activités et évé­nement réalisé par l’antenne,
• Assurer le suivi des activités notamment en actualisant la pla­nification de l’antenne ainsi que le niveau d’atteinte des indica­teurs en étroite collaboration avec l’équipe ainsi que le responsable suivi et évaluation
• Assurer la mise à jour mensuel de la base de données au niveau antenne et en étroite collaboration avec le responsable suivi éva­luation zone nord.
• Contribuer à l’actualisation et partage des documents de travail et planification techniques en se concertant avec les CT et le chef d’antenne

Attributions

• Contribuer à la Mise en œuvre la planification, notamment avec les partenaires locaux,
• Contribuer à l’élaboration de lâ stratégie de développement de l’entrepreneuriat et de l’innovation pour les jeunes, les femmes et les migrants de retour de sa zone d’intervention ;
• Appuie les responsables administratives pour le bon fonction­nement de l’antenne à travers une bonne communication entre technique et admin ;
• Assure les échanges d’information entre les collaborateur collaboratrices du programme au niveau de l’antenne de Saint Louis, les  partenaires et d’autres institutions ;
• Participe en réunions techniques, rédige et distribue les comptes rendus et organise le suivi des décisions ;
• Elabore en proche collaboration avec la responsable adminis­trative le planning hebdomadaire de l’équipe des experts et des consultants ;
• Accompagne le chef d’antenne ou d’autres membres de l’équipe à des réunions ;
• Elaborer et suivre du plan de travail des activités à réaliser
• Préparer les rapports relatifs aux activités réalisées
• Collaborer avec le reste de l’équipe pour la mise en place des activités de l’antenne
• Responsable pour la collecte et l’actualisation des informations relatives aux activités de l’antenne.

Autres attributions

• Assumer d’autres activités et tâches du programme sur instruc­tion de son supérieur hiérarchique
• Qualifications, compétences et expérience requises

Profil du Conseiller Technique Junior H/F 

• Diplôme universitaire ou équivalent. Bac + 4 ans au moins, spé­cialisation en développement local souhaité ;
• Expérience professionnelle :
• Connaissance de la GIZ souhaité, jeune diplômé Autres connaissances/compétences
• Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance des procédures et démarches de la coopération
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé)
• Bonnes capacités à respecter les délais et à travailler sous-pression et dans un environnement multiculturel et multi-acteur

Lieu de Travail : Saint Louis / Sénégal

Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum détaillé si possible sous forme de tableau
• Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le vendredi 19.07.2019 à 16 heures 30 :

• Electronique : à l’adresse recrutement-sn@giz.de  avec pour objet «Recrutement Conseiller / Conseillère Technique junior en développement local»
• Physique : Sous pli fermé et anonyme à l’adresse suivante : Bu­reau régional de la GIZ, sis 109, Rue Carnot x angle Mass Diokhané, Dakar., inscrire sur l’enveloppe «Recrutement Conseiller / Conseillère Technique junior en développement local».

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure