Recrutement d’un Responsable Régional Suivi – Eval­uation

La DTAI recrute un Responsable Régional Suivi – Eval­uation.

Vos missions à la Direction du Traitement Automatique de l’Information

Mission : La mission du Responsable Régional du Suivi – Evaluation est d’assurer, au niveau de sa zone de couverture, le fonctionnement correct du système de suivi-évaluation mis en place par le projet.

Tâches :

Le Responsable Régional du Suivi – Evaluation aura les tâches suivantes :

• Gérer le fonctionnement du système de Suivi Evaluation au niveau régional
• Appuyer la coordination notamment les responsables de pro­gramme dans l’élaboration des programmes d’activités men­suelles, trimestrielles et annuelles ;
• Contribuer à la production des rapports contractuels (trimestriels et annuels) du projet sur l’état d’avancement des activités
• Assurer la mise à jour du PITT trimestriel et annuel du projet (Plan Indicator Tracking Table)
• Assurer la formation du staff régional et opérationnel sur les outils de suivi évaluation du projet
• Participer à l’élaboration et la gestion des outils car­tographiques développés par l’équipe M&E et à leur mise à jour régulièrement
• Assurer l’administration et la mise à jour de la plateforme en ligne de Suivi Evaluation et Apprentissage du projet
• Conseiller les équipes opérationnelles et les responsables de programme dans le suivi de la mise en œuvre des activités
• Avec les partenaires de mise en oeuvre ;
• Préparer et organiser les réunions de planification des activ­ités de la coordination ;
• Assurer la formation des partenaires de mise en oeuvre sur les outils de suivi évaluation du projet pour la collecte des données, la documentation et l’archivage des données liées aux activités réalisées
• Elaborer une planification rigoureuse des opérations de re­cueil de données des partenaires de mise en oeuvre
• Suivre la mise en œuvre des activités des partenaires de mise en oeuvre et valider leurs livrables
• Superviser et contrôler les bases de données des partenaires de mise en oeuvre, la correction / vérification et le traitement des informations
• Assurer la confection et le tirage des tableaux de bord inté­grant les indicateurs de suivi évaluation
• Appuyer les responsables de programme dans la constitution et l’analyse des statistiques périodiques d’exécution (mensu­elles, trimestrielles et annuelles).
• Partager et analyser les résultats du projet avec le Coordonnateur et l’appuyer dans les prises de décisions stratégiques
• Appuyer la Composante Apprentissage et Gestion des Con­naissances dans l’identification des thématiques de recherche, la documentation des expériences et de succès stories ;
• Assurer le contrôle qualité, le classement et l’archivage des documents de suivi évaluation
• Appuyer le coordonnateur régional sur toute tache jugée utile,

Profil du Responsable Régional Suivi – Eval­uation

Le ou la candidat(e) doit avoir le profil ci-après :

• Justifier un diplôme universitaire Bac + 4 au moins dans les domaines suivants : économie, sociologie, agro économie, sta­tistique, informatique ou équivalent ;
• Expérience professionnelle minimale de cinq (05) ans dans l’appui et le suivi évaluation des projets et programmes (ceux financés par l’USAID serait un atout);
• Maîtrise de l’informatique, base de données, des logiciels de suivi-évaluation et de bureautique ;
• Forte capacité à encadrer et suivre et les Agents opéra­tionnels et les organisations locales dans le domaine du suivi évaluation ;
• Forte capacité de gestion de grandes bases de données, d’­analyse, de synthèse et de rédaction;
• Capacités à travailler en Equipe
• Forte capacité à se déplacer dans des zones reculées ;
• Excellente communication écrite et orale en français, l’anglais serait un atout

Localisation/Base : Le Responsable Régional du Suivi – Eval­uation sera basé sur le terrain, au niveau de la coordination régionale.

Supervision : Le Responsable Régional du Suivi – Evaluation travaillera sous la Supervision du Spécialiste Suivi – Evalua­tion et sous l’Autorité du Coordonnateur Régional de sa base.

Dossier : Un CV et lettre de motivation avec trois (03) Références

Adresse à envoyer : fndiaye@ncbaclusa.net ET info.kawolor@ncbaclusa.net au plus tard le 15 juillet 2019

NB: Seuls(es) les candidats(es) présélectionnes(es) seront contactés(es) pour les entretiens