UT: Appel à candidature pour le recrutement d’un conservateur à la Bibliothèque Centrale
L’Université de Thiès recrute :
- 01 Conservateur à la Bibliothèque Centrale
Sous l’autorité du Recteur, le conservateur sera chargé d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement de l’offre des services de la bibliothèque centrale.
Description du poste
- Mettre en œuvre la politique documentaire de l’Université de Thiès.
- Assurer la bonne utilisation des outils de fonctionnement et de pilotage de la Bibliothèque.
- Elaborer les outils de collecte, de traitement et de diffusion de l’information documentaire.
- Exécuter les tâches de collecte, de traitement et de diffusion de l’information documentaire.
- Former les usagers (Étudiants, Doctorants, Chercheurs) à l’exploitation des ressources en information scientifique et technique
- Veiller à la bonne gestion opérationnelle des services de la bibliothèque et des ressources documentaires (physique et électronique) : centraliser les besoins en ressources documentaires et apporter les réponses adaptées, superviser les processus de traitement de la chaîne documentaire à la Bibliothèque, veiller à la bonne administration du système d’information documentaire au sein de l’Université de Thiès.
- Superviser la gestion des acquisitions de toutes les ressources et/ou leur renouvellement acquises sur le budget de la bibliothèque.
- Assurer les interfaces d’échanges et de négociation avec les prestataires du domaine.
- Assurer la valorisation du patrimoine scientifique de l’Université et participer à l’animation culturelle et scientifique.
- Mener une démarche de veille informative.
Qualification et Profil du candidat
- Etre titulaire d’un Master en Sciences de l’Information documentaire, d’un DSSIC ou tout autre diplôme équivalent.
- Avoir une expérience significative en gestion documentaire (au minimum 05 ans dans un poste similaire).
- Avoir une connaissance et une expérience de l’environnement et des besoins documentaires en milieu universitaire.
- avoir des aptitudes sûres en expression/communication orale et écrite.
- Connaître la réglementation sur les questions de droit de propriété intellectuelle.
- Avoir une parfaite maîtrise de l’informatique documentaire.
- Avoir le sens du service public et une solide expérience de travail d’équipe.
- Avoir une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage et une sensibilité au contexte, excellent sens de la coordination et du reporting.
- Avoir des capacités avérées à manager du personnel, gérer un budget et organiser un service.
Merci de faire parvenir : CV, Copies des diplômes, Attestation d’expérience + Lettre de motivation au bureau du courrier du rectorat de l’Université de Thiès, à la boîte postale A 967 Thiès ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.ut@univ-thies.sn avant le 15 avril 2019 à 18H.
mesr.gouv.sn
