À propos de l’AUF
AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».
Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.
Présentation du poste
Le poste de Responsable de projet URBAN SKILLS s’inscrit dans le cadre d’une réponse innovante au défi de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable au Sénégal. Financé par la GIZ et mis en œuvre par l’AUF-UE, en partenariat avec l’ISEP de Thiès, l’ANPEJ, Dakar Mobilité et la SETER, le projet URBAN SKILLS a pour objectifs de :
- Former et insérer 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable (BRT, TER, logistique, maintenance, supervision, etc.)
- Contribuer à la transition verte et juste au Sénégal, en soutenant l’électromobilité et la réduction des émissions de CO₂
- Favoriser l’inclusion sociale et l’égalité de genre en donnant une place privilégiée aux jeunes, aux femmes et aux personnes vulnérables
- Développer un modèle agile de formation et d’insertion, co-construit avec le secteur privé et les institutions publiques, duplicable en Afrique de l’Ouest.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur régional adjoint – projets, le/la Responsable du projet URBAN SKILLS pilote et assure l’élaboration, la planification, la coordination et l’évaluation du projet.
Principales responsabilités
- Piloter et contrôler l’ensemble des activités du projet
- Veiller au respect des politiques, normes, procédures et échéanciers établis
- Garantir la qualité et la pertinence des formations déployées en partenariat avec l’ISEP de Thiès, Dakar Mobilité et la SETER
- Participer à la mise en place de la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion
- Mobiliser et coordonner les équipes et réseaux concernés par le projet
- Faciliter la collaboration entre partenaires (AUF-UE, ISEP, ANPEJ, Dakar Mobilité, SETER, ministères, collectivités locales)
- Gérer et optimiser l’utilisation des ressources allouées (humaines, financières et matérielles)
- Participer aux comités de suivi du projet
- Rendre compte de l’état d’avancement du projet, notamment en produisant des indicateurs de suivi et des tableaux de bord
- Participer à la communication institutionnelle du projet
- Veiller au respect des engagements liés à l’inclusion sociale, au genre et à la transition écologique
- Promouvoir la capitalisation et le partage des bonnes pratiques au niveau national et régional
Qualifications et compétences requises
Formation
Diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac+5) dans un domaine pertinent lié au poste.
Expérience
- Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion de projets
- Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout
Compétences
- Maîtrise des méthodologies et outils spécialisés en gestion de projet (communication, gestion des risques, suivi – évaluation – apprentissage)
- Bonne connaissance de l’écosystème des acteurs (État, ONG, secteur privé, etc.) et des enjeux liés à l’insertion professionnelle des jeunes, à la mobilité urbaine durable et à la transition verte
- Capacité à évaluer les résultats d’un projet et à rédiger des rapports
- Maîtrise des outils numériques et de leur utilisation
- Compétences organisationnelles et administratives
- Capacité à planifier, organiser, diriger, animer et évaluer les activités d’une structure
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise de l’anglais, un atout
- Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’innovation et de synthèse, respect des échéances
- Forte sensibilité aux enjeux de genre, d’inclusion sociale et de développement durable
- Intérêt à travailler dans un environnement multiculturel
Conditions d’emploi
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans
- Spécificité de l’emploi : Poste temporaire financé par la GIZ
- Date d’entrée en poste : Dès que possible
- Conditions particulières : Possibilité de déplacements ponctuels
NB : Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent détenir un permis de travail valide.
L’AUF favorise la parité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux
Date limite : 31 Octobre 2025.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : tre.tbe.taleo.net.
