La Banque Ouest Africaine de Développement recrute un auditeur interne
Conférence IRD sur le développement durable

La Banque Ouest Africaine de Développement recrute un auditeur interne

Mission :

Au sein du Contrôle Général(CG) et sous la supervision du Chef de l’Audit Interne, le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour activités principales de : Participer à la conduite des missions d’audits externes à la Banque Coordonner et assister les missions externes à la Banque élaborer et mettre à jour les outils d’audit interne; formuler des recommandations à l’issue des travaux de contrôle assurer le suivi de la mise en ? »uvre des recommandations approuvées, et issues des missions d’audits internes ; s’assurer du respect des statuts, politiques directives, décisions et procédures de la Banque

Qualification / Formation :

Etre âgé(e) de 40ans au plus au 31 décembre 2017 et titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Audit et Contrôle de gestion ou diplôme équivalent Etre détenteur d\’un certificat spécialisé de type (CIA ou CISA)peut constituer un atout Justifier d’une expérience professionnelle de trois (3)ans minimum, avec des compétences dans le domaine des techniques d’audit et de contrôle, de l’analyse financière d’entreprise, de financement de projets, de l’organisation, de la comptabilité et de la gestion. Avoir une bonne maitrise de la langue anglaise Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, et Microsoft Outlook) Disposer des qualités et aptitudes suivantes:capacité d’analyse, sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur et d’une bonne moralité

Description de l’offre :

Réaliser les missions d’audits sur le terrain, contrôler le suivi et l’application des politiques définies par la Banque et conseiller l’ensemble des Unités Organisationnelles dans le but de l’amélioration de l?(TM)efficacité de leur gestion

Date d’expiration : 23-01-2017

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation datée et signée copie(s) du ou des diplômes copie(s) du ou des certificats un curriculum vitae(CV) détaillé copie(s) d’attestation(s) de service et de certificat de travail copie de la pièce d’identité ou de passeport copie de l’acte de naissance la prétention salariale liée au poste et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH) au plus tard le 23 janvier 2017 NB: Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour le tests seront contactés par la Banque Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site internet:
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