La BAD recrute Économiste principal de recherche, le Journal Universitaire vous propose cet article contenant les critères de sélection.
A travers ce recrutement, la Division de la recherche vise à consolider sa contribution à la mise en œuvre de la stratégie décennale de la Banque et renforcer la pertinence du travail fait au niveau du département de la recherche pour les opérations et les pays membres de la Banque, à travers :
- L’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque, avec une meilleure qualité à l’entrée des opérations de la Banque résultant de l’Evaluation de l’Additionnalité et des Résultats en Matière de Développement (ADOA).
- Le renforcement du Cadre des Résultats de la Banque.
- La consolidation de la mise en œuvre du programme de travail du département de la recherche, en cohérence avec les 5 priorités majeures de la Banque, à travers la production des publications phares de la Banque, la réalisation de travaux de recherche, d’études de marchés et des exercices d’évaluation d’impacts.
- Le renforcement de la production du savoir dans les domaines de croissance inclusive et la croissance verte, y compris les questions relatives à l’inclusion financière.
- L’amélioration de l’assistance destinée à la haute direction à travers la fourniture de services de veille économique (à travers la production de communications, de discours et de notes de politique) à l’attention, du Président et la Haute Direction sur les questions de développement économique.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
- Être titulaire d’un Doctorat en économie, finance, ou en discipline similaire, ou d’un Master (DEA/DESS) dans les mêmes domaines, renforcé par une solide expérience en évaluation de projet ou dans les opérations sectorielles;
- Justifier d’au moins six (6) années d’expérience avérée en économie du développement, la finance, et dans l’analyse et /ou le suivi-évaluation de projets, PPP ou opérations sectorielles. Une expérience dans la conception des enquêtes et l’évaluation d’impact serait un atout;
- Avoir publié des articles dans les revues internationales à comité de lecture;
- Expérience professionnelle pertinente dans la recherche sur les politiques de développement et dans l’analyse des conditions économiques en cohérence avec les 5 priorités majeures de la Banque;
- Bonne connaissance et maîtrise des outils et logiciels statistiques et économétriques appliqués à la recherche dans les domaines de la finance et du développement économique ; connaissances théoriques pour l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de recherche ; capacité à initier et gérer des projets de recherche depuis la phase de conceptualisation jusqu’à celle de publication ;
- Capacité à diriger des projets de recherche sous une supervision limitée ; très bonnes capacités de communication écrite et orale et maturité dans la gestion des relations interpersonnelles et professionnelles ;
- Capacité à communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, en anglais et /ou en français, avec une bonne connaissance de l’autre langue ;
- Compétences avérées dans la rédaction et la préparation de notes de politique ;
- Maîtrise des logiciels couramment utilisés à la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
- Pour ce poste, la capacité de travailler en équipe est essentielle : à savoir la capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel, à faire des commentaires et suggestions constructives pour l’amélioration du travail d’équipe et la capacité à recevoir de manière positive l’opinion des autres membres de l’équipe sur son propre travail. Une bonne aptitude à bâtir des relations de travail constructives avec les collègues des autres complexes de la Banque, en particulier ceux travaillant au niveau des opérations est également requise.
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